吗？
“那些解决问题的方法，难道不是这样坐着想出来的？
“要不换我看稿，一会儿会议室里的大佬们吃人，你去扛。”
“……”陆辞瞪她。
怎么这么凶……
“才夸了你，你就欺负人！是不是我对你好，你就欺负我。我要表现的很坏才行？”林昙越说越气，仰着头回瞪，一副受了极大委屈，非常受伤的样子。
“……”陆辞一个字也说不上来。他没有要欺负她啊，他就是正想着剧本，随口一说……
是‘闲着’激怒了她吗？觉得他没有理解她想办法解决困难的压力和辛苦，所以很受伤吗？
还是他使唤她的态度，让她觉得他不尊重她了？
真不是啊，他就是没想到她正面临大坑，在思考解决难题。
他想着她如果真的闲着，她去打印，他继续看剧本，分工协作，不是挺好的嘛……
捅了马蜂窝的陆辞一脸无措，怔怔看着林昙，满脑袋委屈和紧张，却没憋出一个字。
最后与林昙对瞪了一会儿，他垮下肩，组织不出解释的词句，干脆低声道：“我这就去打印。”
“……”林昙还不说话，继续气恼。
陆辞走了一步，想了想又回头看她，见她还瞪着自己，终于还是开口小声道：“以后你说什么，我就做吧。你别生气了，继续想事儿吧。”
他说罢，还指了指她面前摆着的用来思考时做脑图的笔和纸，示意她继续做方才被打断的事儿。
林昙这才勉强松弛下肩膀，点点头不再看他。
走过来想问林昙剧本进度的周晴，正目睹了林昙这场小脾气，与无奈去打印的陆辞擦肩，周晴快步走到林昙身边，低声道：
“是谁刚才跟我说，陆辞吃软不吃硬，只要哄着就能好好干活的啊？”
林昙见是周晴，那双拧着的眉忽然舒展，微微笑道：“光哄也不行。你要在不同的情况下，给他不同的反馈。”
“？”周晴挑眉，啥意思？
“你希望他一直做某事，就在他做这事时给他笑容和夸奖，甚至是奖励，即时的让他感受到快乐。
“你不希望他做某事，就要在他做那事时，立即给与负面刺激。跟他发脾气，打他，惩罚他。让他痛苦。
“这样的重复刺激多了，慢慢他就会记住，哪些事能让自己快乐，哪些事会让自己痛苦，他就会做这些你让他觉得快乐的事，不做那些你不让他痛苦的事。
“陆辞需要认同，你鼓励他做某事时，就夸他。
“陆辞有责任心，渴望成为值得依赖的人，那么让他自责、觉得自己做错了，他就会很痛苦。
“所以，我刚才不是在跟他发脾气。
“这是‘哄’他的第二层。”
林昙眼睛一直盯着远处打印机边忙活的陆辞背影，确定臭小子听不到，便细细的跟周晴解释道。
“……”周晴努力消化着林昙的话，待听懂后，吃惊的脑内给了林昙三个大感叹号：“！！！”
“动物园训动物，也是这么干的。对刺头下属不能太客气，就得这样，不然不成体统、没有规矩，以后有的苦头吃。”林昙被周晴的表情逗笑，认真解释道：
“只有我们相处和谐了，达成某种规矩，某种默契，才能融洽协作，创造最大的价值。对我，对他，都好。虽然看起来我是在调-教他，但实际上，我是在帮他。”
“道理都让你讲了！”周晴惊愕的只有点头的份儿，“我之前还担心你被陆辞折腾，现在我才知道，我是担心错人了啊！我现在好担心陆辞啊，我怕他被你拆吧拆吧卖了，都还在替你数钱，怕你赚的不够多啊！”
“噗。你别逗我笑，他快回来了。”林昙探头看向周晴身后，陆辞已经打印完，整理好剧本往回返了。
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