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因为重生而对金钱的态度有所改变,常常被人说不拿钱当钱,或者坐着火箭赚钱之类。

但看着顾笙年给她开出的优渥条件,她还是会忍不住激动的血流上脑。

这样下去,她是不是两年左右就能买房付首付了?

这季度结束,她就可以买车了吧?

心情飘飘忽忽的,即便再怎么骄傲,林昙也没真的觉得自己是个有钱人。

她不过是敢花钱、相信自己有能力赚钱而已。

但现在,她还是有一些‘富有’的实感了。

人对于财富的安全感,往往来自于2点,一个是有很多存款,一个是能稳定的、持续的赚很多钱。

现如今,她虽然没什么存款,却拥有了第二条带来的安全感,心情起起伏伏,再抬头看HRD时,林昙鼻头渗出一层细汗,面颊微微泛红。

到这时,HRD才感受到林昙再厉害,也只是个普通的年轻人。

HRD总算稍微从林昙入职以来雷厉风行大操大办向前,给大家带来的距离感和压迫感中挣脱出来。面对林昙时,笑容也能更自在了。

“怎么样?还有什么不满意的吗?”HRD挑眉问道,她觉得,就算林昙矜持的不感恩戴德,也该五体投地的满足了吧?

却不想林昙仍能从鸡蛋里挑出骨头:

“咱们再出一个新的福利模式吧。每年给员工发一个旅游福利金,和几天假期。根据员工表现和员工级别来划分等级,你觉得怎么样?”

“啊……”HRD微微发怔,完全没想到林昙开口提出的是一个颠覆性的新福利。

沉吟了好一会儿,她才收起那张想请林昙千字的福利条款,点头道:“那这样,我们人力部这边再就你的提议商讨一下,也问询一下顾总意见,然后再答复你如何?”

“好的,辛苦了。”林昙点点头,没有多留恋那份还没签成的福利合同,起身告辞,潇洒离开。

HRD搓了搓手指头,忍不住叹气:“可真会给公司花钱。”

嘈归嘈,林昙是公司顶级人才,老板给的附言是必须维护住,人力部再怎么被挑战,也还是要尊重林昙的意见。

HRD在办公室里坐了一会儿,叹口气,随即召集人力部的领导们,组织会议,针对公司内福利体系,进行新一轮商讨。

……

……

林昙走出HRD办公室,快到创作部办公区时,正巧遇到创作部的下属白琳。

白琳刚从发行部开会归来,瞧见林昙后虽然迟疑了下,但还是克服羞赧和畏缩情绪,跑到跟前主动跟林昙打招呼:

“昙姐。”

“嗯,刚开会回来?怎么样?这批咱们筛过的选题,发行那边的意见如何?”林昙心情正好,见白琳热情又亲切,便也回以微笑。

“我一会儿整理一下他们的意见,连同会议记录一起发给你。”

“好呀。”林昙点头。

白琳见林昙态度好,欣喜异常,又主动道:“昙姐,《小逃妻》第几集男女主才在一起啊?我好着急啊,不会虐主吧?我怎么总觉得忐忑吧啦的,心里不安稳呢?”

“你要我剧透吗?”林昙挑眉。

“啊……”白琳瞬间为难起来。

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