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里达到了顶峰!

随即她果然被打断:

“这个项目,是何目的?”

许幸迅速复述了一遍这次综艺合作项目预期达成的目标。

其实她之前汇报过的!但老板大概对这种小事没走心吧……

她余光瞥见宋渝州凌厉的下颚微微动了动,才悄悄松了口气,继续汇报:

“宋老板,所有入选实习生的面试表现,我们剪了一个1分钟视频呈现。我给您看一眼!”

说着许幸转向早就准备好的投影,按下播放键。

宋渝州漠然抬眼看着,始终没说话,但在播放到某个片段的时候,却突然低沉出声:

“停一下!”

许幸忙不迭按了暂停。

宋渝州那双深邃的眼睛,自上而下审视着视频里的人:“大四学生?”

“是是是!”许幸连连吹捧道,“这个是A大市场营销大四的学生,叫洛惟青。这个学生挺不错的,逻辑思维和思考深度都……”

宋渝州习惯性抬了抬那副无框眼镜,透明镜片后的眼神冷冽:“他不合适。”

第6章

“不合适?”

许幸表扬的话说一半促然停下,差点咬了自己的舌头!

她很识趣地赶紧转了话风,立即接着老板的话头开始批判:

“呃老板是觉得这个学生表现出来的胜负欲太重?没有合作意识?还是……”

许幸绞尽脑汁拼命去猜老板的心思!

终于,宋渝州定定望着大屏幕上定格的人像,又缓缓开口:

“他所说的那些话,不是一个没经验的学生,能当场想到的。”

啊,一个没有工作经验的学生,当场想不到这些话,言外之意也就是说……

老板怀疑这个学生,可能提前被他人指点过?

也就是说——

老板怀疑节目组可能泄题了!

许幸一瞬间明白过来!

诚信是美卡集团的招聘底线。

怪不得、老板向来不过问这项节目合作的细枝末节、今天却突然说不合适!

许幸脑海里各种念头小鸟似的哗啦啦扑腾着翅膀,右脚却忽然被踩了一下——

坐她右边是来旁听会议的节目导演王权。

王权正拼命朝她使眼色,急得就差把“想把洛惟青留下来”几个字刻在眼睛里了。

许幸权衡片刻,望向宋渝州轻咳了一声:

“老板,万一哈,我是说万一——万一就是有那么一个天才大学生,恰好被我们发现了呢!放过了岂不是很可惜?”

不出意料。

宋渝州侧过头,盯着她。

眼神冷漠得像看傻子一样。

“……”许幸顶着那道刺眼的目光,硬着头皮道:“我知道了,您放心,我会对这个学生进行加试,如要录用,一定确保符合招聘原则!”

又适时给老板抛了个台阶——

“最终人选我也会和节目组再度讨论,总之保证能完成项目指标!”

许幸从毕业起就跟着宋渝州做事,对宋渝州和下属的配合方式再熟悉不过——

这种边缘项目,宋老板只对最终指标完成率感兴趣。具体怎么执行,全都留给下属自己发挥,从不干涉。

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