武馆里晨起时最是热闹，这阵子天气凉爽，太阳还未出来，风绕绕的，几十个汉子列队赤膊在院子里打拳，气势恢宏。
庄棋为人严厉，这些汉子在他的手底下都被训的很守规矩，先前他又接触过武举，知晓武考的测试，为此也就把测试内容搬了过来训练武馆里的汉子。
周遭过路闻铿锵有力训练声的商户百姓偶时都喜欢进去看两眼训练，见其训练有素，西城这头又只有这么一家武馆，为此武馆尚未开业，附近便有商户前去定人帮忙办事了。
武馆里的生意路子说来其实还挺广，上可替人押镖看家护院，下能跑腿做临时工。手脚功夫好的自然是接佣金更高难度更大的差事儿，但不乏有手脚功夫次的，那这些也不会白闲着，去给人跑腿，看守仓库，临时充人等等，总之只要自己不眼高手低都能接到活计。
城中武馆大抵是商户找到武馆里来，点名自己要人做什么，馆长在进行安排选人，而馆中的人手薪酬是馆长按照一个男子的能力拳脚分等次给，每个月都是定了量的，若是雇佣主人另外给了赏钱那便是额外的收入。
张放远和庄棋看过这种给工钱的方式，虽说每个月都是固定的，便于东家发放工钱，但正是因为工钱定死，倒是有些人便混日子过，平时训练偷懒，接任务时缩边缘，想着拿点赏钱是难上加难，能拿到的都是凤毛麟角，且看雇佣者大方与否。
为此，只要晓得雇佣者是大方喜欢给赏钱的，馆中人就争抢着接任务，若是晓得此雇佣者难缠吝啬的，东家便是安排人过去，馆里的人也推三阻四。
两人商量来看，觉得这般太没有积极性，影响馆中风气，也关系收益。
由此两人便制定新的薪酬方式，以多劳多得为准。
固定月薪为城中武夫市价的一半，再划定每个月的接活儿数量等次，依据当月接任务量的数目给予奖赏，比如月十单是赏钱一百文，十五单赏钱一百五十文，以此类推；另若是本月间自行在外招揽到了生意，一按照生意佣金多少，分别可算作两个任务量或者三个四个任务量不等。
招揽武夫的时候，庄棋便将这一套的发放工钱规矩告知，前来应征的汉子如过江之鲫，这一套发薪方式在城中甚是稀罕，有人觉着新颖愿意一试，也有不少人保守不喜这般新鲜的招揽，一听只有市面上寻常武夫工钱的一半，也不管后头的赏钱，只觉着是大户人家想着方儿压榨人的，转而投身了别家武馆。
当时招人就是因为发薪方式不同寻常，还错过了不少老手，虽是有些可惜，但是不能接纳武馆规矩的也只能舍弃了。
留下的人嘴上是满口答应，其实打心眼儿里还是觉得是新的压榨，这群武夫多是手脚强悍但是未曾读过书脑子简单之人，觉得自己怎么能招揽到生意，若是自己能成，那还做什么武夫，干脆自己当馆长谈生意去了。
可得混口饭吃，灾后今年各行各业不景气，关门的商户多，招工的机会就更少，能逮到个招工的机会即使条件苛刻，那也只可硬着头皮上。
武馆初始前生意伶仃，新店开业，不似卖吃食卖布匹，能轻易吸引人进门来看，顺道就买点。武馆卖的是力气活儿，卖的是门面，若非是有请人的需要，定是不会随意进出的。
他们家的武馆先前也未有人脉，才开业时生意难免不景气，到老板馆长手里的任务姑且不多，武夫能分到任务也就更少了。
在这般条件下，就算没有人想偷懒，都愿意积极的去接馆长分配下来的任务，可总任务不多，再热情也难分到。
既是已经入了馆，白训练了一阵就走，当月的钱拿不到就是白糟蹋了时间，这群武夫就把心思放在了原本没有信心，觉得是用来压榨人自行出门招揽生意这一层上。
每日规定的训练时间完毕后，没有分配到任务的武夫无所事事便结伴一同出武馆，沿街沿码头去寻生意。
头先几日个个空着手出去，又空着手回来，张放远和庄棋也未曾苛责无功而返的汉子是出门去偷懒，时间长了，也有人不好意思再出去，却也有坚持到时间就要出去的。
“馆长，馆长！”
这日，张放
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