登记，接着更惊讶“嘿，还真是我徒弟/师父。”
再然后，有些师徒关系会就此走向正常化，有些则觉得没什么可教的也没什么可学的，于是解除师徒关系、平等论交。
记名弟子之于师父，就像杂役弟子之于门派，有名义上的关联，还会正正经经地给做出名册，可在实际生活中，好像又谈不上足够深的交集，分开之后也能各自延续正常生活，于是便也就容易分开。
还有一些记名弟子不愿意与师父解除师徒名分，不是为了师父本身，而是为了保留与师兄弟姐妹的关联。这些弟子虽然与师父是面对面不一定能相互认出来的关系，可与部分师兄弟姐妹相处得很融洽。在外受了欺负时，求不到师父面前，但师兄弟姐妹都愿意出手相助，这个师门关系就还是让他们很喜欢、很无法割舍。
越是收徒很多的师父，其徒弟们便越容易形成一个小社会。
有些小社会气氛好，便能吸引更多的弟子加入其中，以至于师父偶尔想起来清点一下自己的徒弟总数量时，还会愕然：“怎么这么多？我峰资源真的养得起吗？啊，养得起？还能倒给我赚钱？那……就继续吧。”
有些小社会气氛太恶劣，当师父的便会纳闷：“明明我每年都收徒，怎么徒弟的总数量不增反减呢？每年来找我要求解除师徒关系的弟子是不是太多了点？记名弟子怎么没哪个能在我这里待满三年的？难道拜我为师的那些不是真想当我徒弟，而只是来我这里镀个金？”
第2454章
09900-师门式门派
一个师父当只有几个徒弟的时候，徒弟的生活好坏完全在师父的一念之间；而当有成百上千的徒弟时，徒弟们的不少事情便不受师父控制了，反而徒弟们的一些生活惯性还会让师父去适应。
且徒弟少时，一峰完全不需要管理体系；而徒弟多时，里面必然会出现管理人才。或者说，如果没有管理人才，那么无论师父有多喜欢收徒，徒弟的总数量也会在达到一定程度后自然无法继续增长。
一个徒弟足够多、管理体系建立得足够完善的师门，其实可以说就形成了一个小型门派。
多数师门式小门派会连入门派总管理网，在遵循门派总规则的前提下，自己给自己额外添加一些师门规则——昆仑内的很多派系就是这么个情况。
还有极少数的师门式门派，会在发展壮大中逐渐发现自己与自己所在的正经门派好像无法继续兼容了，师门内的一些让他们感到非常舒适、完全不愿意舍弃的东西，与门派的底线规则有无法调和的矛盾。这种师门会与门派仔细探讨，最终可能会解散该师门式门派，也可能会将整个师门式门派移出正经门派，使其真正成为一个独立门派。
——这种分离的情况非常非常少，因为师门式门派的成员全是正经门派的内门弟子，理论上不管他们怎么建立新规则，都会下意识地落在门派总规则的范围内。只出现一两个思维跑偏的还好说，要是全体都跑偏那真的堪称不可思议。
很显然的，要在门派内弄出师门式门派，门派本身的体量绝对不可能小。要是一个门派总共才千八百人，那一个师门有几十号人便算得上相对大型了，还不够养出体系来，依然只是小班教学。而且小门派的上限修为低，除开长老之外的师父辈能活的时间不够长，也就是收不了太多代的徒弟，便没有充裕的时间让徒弟们发展出稳固的社会体系。
只有十大，尤其昆仑，才既有人数又有时间让弟子们拉帮结派，建立国中之国。
不是说拉帮结派好，但在修真门派内，能实现拉帮结派也确实是一种实力的象征。
09901-先造个屋子
在我带着三个徒弟回到曜峰后，我看看曜峰那只有冰雪狂风的环境，再看看廉滟艳那一身华贵打扮，觉得可能不太行。
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