尝试着跟你父慈子孝，一边总是对于过去耿耿于怀的样子。说说看吧，你今天究竟来找我有什么事情，别用那些哄女人的鬼话来骗我，我十八岁了，不是八岁。”
理了理衣服上不存在的褶皱，乔茜双手抱臂坐到了弗兰克对面那张最远的沙发上。
这个饱含防备和抗拒的姿势加上她漂亮的小脸，其实没有多少的威慑力，但不知为何就倔强得叫人心酸。
弗兰克无奈地摇摇头，“好吧，乔茜，我知道你一时无法理解……”
“多萝塔，我们吵完了！”他这样一开口乔茜就出声打断了，随即表现出不耐烦的态度，冲厨房那边喊道：“给我两杯冰水，一杯我要拿来喝掉，一杯防止霍顿先生一会儿说出什么不合时宜的话，我就可以把它浇在他这颗讨人厌的脑袋上！”
这下子弗兰克顿了顿，对于乔茜的无理取闹十分无奈。
“好吧，好吧，战争停止。”他调整好自己的表情，正色道：“听我说，你需要一名经理人，乔茜。”
经理人？乔茜轻轻挑了挑眉，抬眼看向自己名义上的父亲。
经纪人和经理人是看起来有些类似、实则区别很大的职业。
前者为艺人客户争取工作，他们的职责所在就是尽可能多地为艺人达成取得工作的交易，相当于一个赚取佣金的职业掮客。
后者的职能则着重于设计和规划艺人的职业生涯，打造艺人的进阶之路。他们的工作就是为他们的客户提供职业方面的咨询，并为经纪人给他们提供的职业选择提供意见和建议。
按照加州法律和演员工会的规定，经纪人被严格设置了佣金上限，也不能从事或受雇于制作和发行电影，或拥有任何制片、发行公司的任何利益。
——但近年来CAA的打包制度，变相破坏了第二项规定，这也是颇受诟病的一点。
以上种种避免了经纪人与艺人客户之间有可能产生的利益冲突，很大程度上保护了作为客户的收益最大化，也限制经纪人的工作职能。
然而经理人却不受限制。
事实上，这项职业甚至无须持牌即可从事工作，大部份童星的父母就充当这一角色。
他们开发尚未成功或者有问题的艺人，使之职业生涯渐渐步入正轨；或者为一些已经成名的大牌艺人担任电影的制作工作，以制作人片酬的方式代替传统的佣金收入。
是的，经理人能够参与电影制作。
比如基努的经理人埃文.斯托夫就长期担任前者主演电影的制作人，对于他的职业生涯帮助良多。
但是乔茜......却不怎么需要一位经理人为自己的未来掌舵。
想到了这一点，乔茜半开玩笑地问：“霍顿先生，你难道是想要说，你当腻了华尔街的金融家，现在要为我这个小明星打理事业了吧？”
弗兰克默默地看着乔茜带笑的脸，似乎有些微不可查的诧异，又或者是别的什么复杂情绪。
这时多萝塔脚步平稳地端着托盘过来，弗兰克从多萝塔放下的一大壶冰柠檬水里，给自己和乔茜分别倒了满满一杯。
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