恳地积攒资历，也很有主人翁精神，公司遇到难关时，降薪度过难关也不是?不行……而与?之?相应的，这样的公司要开除一个员工也是?很难的！
哪怕犯大错，只要不是?原则性错误，也不可能开除，最?多发配到冷板凳就是?了——这一点也是?国企、集体企业类似的做法?。
这种环境下，会觉得大规模‘裁员’不可思议是?很正常的。但就如华夏的国企也确确实实有自己的大下岗时代一样，未来的日本?企业也会有自己的裁员……完全不被?打破的规定什么的，根本?不可能存在啊！
“不可能吧，大规模裁员什么的。”餐厅老板先说了出来。
林千秋摇头反问：“为什么不可能呢？只是?裁员而已，这对于?资本?主义难道不是?理所当然?的事吗？就算日本?的传统是?不怎么裁员的，至少不裁正式员工，但这个‘传统’又才多久呢？也就是?战后发展起?来这一代吧。”
“这个世界，哪怕是?施行了一千年、两千年，甚至一万年的制度，也有变化的时候，更何况只是?这种事。”
此时的日本?人多数无?法?想象林千秋描述的那个未来，但林千秋知道那是?一定会到来的——不过，就算是?这也，每每见到此时繁荣的市面，林千秋还是?有一种由衷的不真实感……这真的是?1991年的下半年，经济泡沫已经爆炸后的日本?吗？
比如说这之?后没几天，林千秋又在朋友的邀约下去了一次朱丽安娜舞厅。看到这边的盛况，别说林千秋了，就连约她来的朋友都忍不住说：“……一段时间没来，朱丽安娜更热闹了呢！”
之?前邀请林千秋去过朱丽安娜舞厅的朋友，这次又约她一起?去玩了。不只是?林千秋，同行的还有三个人，所有人里只有一个男生，这种男女比例其实也是?朱丽安娜舞厅当下女多男少的一个缩影……虽然?知道这边美女多，吸引了不少男性过来，但舞厅这边本?身?就优先让年轻女孩进?场呢！
倒不是?说女生让进?，男生就不让进?了，那也做不到。而是?普通客人要排队进?场，年轻漂亮的女孩可以走特殊通道。林千秋她们几个就属于?年轻漂亮的了，所以那个男性朋友沾她们的光，也被?一批放进?去了。
这不公平？可不能这样说，这就是?此时一些?热门夜店的常见做法?。另外还有一种做法?就是?不以客人的年轻貌美为区分，一切钱说话，买特殊通道的票就可以了。
林千秋的眼睛扫过朱丽安娜舞厅内外的热闹，人比之?前还多，而且每个人都兴致勃勃、无?忧无?虑。显然?这些?下班后来找乐子的上班族们，并没有意识到生活已经发生了变化——他们或许听说过一些?事，但也就是?听说过，而没有真正感同身?受。
感觉到公司日子没有前几年好过，订单、盈利什么的有所下降，因此奖金也减少了，为此抱怨就基本?是?极限了。而这虽然?有点影响，却不足以改变他们的日常生活方式——盈利是?必然?下降的，实际泡沫时期很多公司的利润并没有那么多，甚至主业务不一定是?盈利的，之?所以账面好看，大多是?因为公司会投资房地产！
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