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他将头转了回去,却没有把她推开。

只是任由她那样靠着,额头抵着他的背,听到她的呼吸一点点变得均匀,直到天色发亮。

而现在,坐在车上的沈砚舟回想起来时,仍觉得那种感觉很不对。

他再次抬起骨节修长的手指,扯了扯领带,喉结滚动了一下,整个人都有些烦躁。

他很清楚心里那点不舒服,并不是来自昨夜的身体接触。

而是来自——他明明知道她为什么会那样靠近,却还是选择了纵容。

这近似于一种微妙的失控感——他没有纠正本不该发生的事情。

而林知夏像往常一样,准时出现在公司门口,整理衣服、刷卡、进楼。

对于昨晚发生的一切,一无所知。

【作者有话说】

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第25章

Chapter25

上午十点半, 集团总部小会议室。

投影幕布亮着,页面停在《沈氏集团总部办公体系重构与跨部门流程整合专项》的核心流程页。

林知夏站在会议桌一侧,语速不快,却尽量清晰地解释每一个节点的衔接逻辑。

作为Grace极看重的这个任务, 决定着她要么走, 要么留。私下里, 她已经把这套方案拆解过无数遍,知道哪里容易被质疑,哪里需要提前标注风险。

可她话音刚落, 对面就响起了一声很轻的笑。

许清禾靠在椅背上,手里的笔随意转了一下, 抬眼看她。

“你这个方案,”她语气不重,却极有分寸,“太天真了。”

会议室里安静了一瞬,林知夏下意识攥紧了手指。

“行政体系想要一口气整合业务端流程, 本身就不现实。”

许清禾继续说, “你默认了一个前提——所有业务线都会配合你, 甚至包括工厂端生产线的负责人。”

她微微一笑:“可你凭什么?”

这句话问得极轻,却像是精准落在她的要害。

“你现在做的, 是想把理想状态,强行套进现实结构里。不是你不努力,而是你的位置不对。”她接着说完了全部的质疑。

林知夏很清楚,许清禾的话里没有一句情绪化的否定,全部是事实层面的拆解。

这也是她作为艺术总监的做事风格。

她张了张嘴, 想回应, 却发现自己很难反驳, 某种层面上,她确实是在试图用“体系正确性”,去对抗“权力惯性”。

而后者,从来不是靠方案能赢的。

这正是一开始从Grace那里接过这个任务时,她心里就明晰的事情。

会议结束得很快,没有结论,没有继续推进,只是被要求“再内部评估”。

走出会议室时,林知夏背脊依旧挺直,脚步却明显比平时慢了一拍。

下午一点,她没去吃饭,而是抱着资料,直接去了制造板块的行政负责人办公室。

对方听完她的来意,连文件都没翻,只是靠在椅背上,意味不明地笑了一下。

“你这是总部给你撑腰了?”

林知夏一愣:

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