裴然看到弹幕评论里有人在问一些标准是什么意思，他边吃着肉干，边补充回答。
“这个东西，大家平时接触得最多，听得最多的，比如像食品卫生许可证，像厂家的话，会有生产许可证，但是这个不是说，有证的厂家生产出来的东西，就一定都是合格的，具体还要看生产出来的产品是不是能达标，这是有一个食品卫生标准的，这个要展开说的话，在直播间里也说不完，我到时候让人把各种国家制定的安全标准放到社交平台上，大家也可以去看一下，以后买东西的时候，可以作为参照，有一些三无产品，小作坊里出来，逃过质检的东西，你们就能自己分辨出来。”
其实整个直播下来，裴然没有一直说自己家的东西有多好吃，他反复在强调的，反而是一个卫生安全的问题。
裴然的理念就是这样，一百个人，说不定就有一百种口味，他自己觉得好吃的东西，有些人可能就觉得不对味。
这种事情不是靠他多喊几遍好吃，别人就能改变口味的。
但是，安全卫生这一点，是他作为生产厂商可以做到的。
顾客买了觉得不好吃，最多下次不买，一点小零食损失的钱是有限的。
但如果东西本身有卫生问题，把人吃坏了，那是关系到人的身体健康的大事。
在这方面，裴然十分谨慎且小心。
“还有，以后‘裴伴’会专门开辟一个频道，我名下所有的工厂生产操作，都会有直播，不说欢迎大家来厂里参观监督，大家都忙着呢，也没有几个人真有空来，就在线上，大家来监督也方便，别的不说，至少我能保证，大家吃到裴氏的东西，都是能够放心的。”
要搞就搞个大的。
裴然说要搞直播，观众都被他这个想法惊住了。
裴总，这是疯了吧？
谁家敢搞这种直播，作为大老板的想法是好的，但是如果下面的员工操作不当，欺上瞒下，那整个品牌都会被影响。
谁又保证每个员工都和大老板是一样的想法呢。
裴然对于这一点，早已经和下面的职员们想好了办法。
就是实行员工奖励，只要员工规范操作，每个月就有十块钱的奖金。
别看这个数字小，但是是每月叠加的。
也就是一个员工，每月都达标的话，他每个月获得的奖金，就会是10块，次月20块，再下一个月30块，工作满一年，月工资就能多120块。
短期内是看不出来，可是有些员工干上几年，除了正式的工资之外，每个月的这个奖金就能有几百上千。
再者，裴然还设了年度的奖励，其他的考核奖金。
而相对的惩罚，如果被发现在生产操作中出现违规，那这份奖金就直接清零，并根据后果追究责任。
“裴你吃”的员工一个个对于大老板要搞24小时生产直播这个事情，是一点意见也没有。
反正就算不搞直播，厂区里也是要安装监控，并没有什么大的区别。
裴然看着评论弹幕笑眯眯的，说道：“欢迎大家来监督，有发现问题的，欢迎及时举报，工厂方面要是确认是事实，会有奖金给大家。”
这一下大家都不说裴总疯了，一个个都被这波操作给折服了。
裴总，真是个干大事的人。
这下手可真是够狠的。
而对于顾客、消费者而言，有这样的厂家，以后可不就可以放心地买产品了吗？
这绝对是好事啊。
本来裴然的直播间里，除
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