[由于你的监督]
[员工工作效率+10%]
[员工压力增长+10%]
庄遥相当满意，“不错不错，时间就是金钱，工作效率提升了就相当于我开出的工资多得到10%的产值。”
“但员工的压力值也提升了，”鹿芷烟指出，“你真的不关心员工的压力值吗？”
“压力会涨也会降嘛，”庄遥问，“有没有可以降低员工压力值的设施？”
“有，”鹿芷烟说，“公司自带休息室，员工可以在休息室放松，缓解工作积累的压力，默认设置压力值80去休息室降压，压力值0返回工作。”
“压力值0太低了，没有压力就没有动力，”庄遥把员工返回工作的压力值调到20，问道，“有没有雇用心理医生的选择，每周抽一个下午来给员工做心理疏导，然后放他们回去007爆肝。”
游戏外的众人脸上露出惊悚的表情，原来庄遥还有如此冷漠资本家的一面，真是让人难以想象，她们一直觉得庄遥是公司脾气最好的几人之一，但现在看来，白色的切开果然是黑色的x
鹿芷烟有一瞬间的心动，思考要不要在后续更新中增加心理医生，“公司可以扩建，扩建后增设的设施中有室内温泉，温泉的特殊能力是降低全公司员工的压力。”
“这个不错，”庄遥看室内温泉只要六千万，才一又三分之一遥，花了这笔钱，舒舒服服的在游戏公司模拟经营里泡上温泉，“我也有压力需要缓解。”
“你有什么压力可缓解的？”
“看着那么一群蹩脚员工制作蹩脚游戏，我还要在旁边悠闲喝茶，不能骂人，这多是一件增加压力的事情。”
庄遥泡了会儿觉得温泉是真的不错，“新公司大楼进度到哪儿了，现在加个室内温泉还来得及吗？”
“来得及，”鹿芷烟虽说，“设计师预留了不少改装的空间，加个室内温泉绰绰有余。”
“那就加个吧。”
“好的。”
围观的蓝星员工使眼色，“鹿总，蓝星新大楼内的设施就拜托您了。”
鹿芷烟捏捏下巴，也是没想到自己能多一个温泉的泡，她如果在游戏里加游乐园、动物园、海洋馆，现实里会不会也多一个游乐园、动物园、海洋馆。
庄遥：？？？
从室内温泉回来的庄遥发现员工努力工作积累了不少经验值，有一位员工可以实现lv1到lv2的突破，“哦哦，那就让我看看lv2的你是怎样的实力吧。”
[员工xx升级了——]
[趣味性+2]
[画面性+2]
[音乐性+1]
[正确性+1]
[创造力+1]
[开发速度+2]
[游戏天赋+1]
[合约金从45w上涨至60w了！]
庄遥差点没脑溢血，“就这个涨幅你也敢涨合约金？”
Lv2员工露出一张委委屈屈的脸。
后面两位员工涨幅没第一位那么拉垮，一位平均涨幅5-6，另一位更高了，平均涨幅有8-9，献祭自己的两位同
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