，届时人事部郑瑜那里会直接给他出实习鉴定。就不用跟随学校的安排去下面市县的高中了。
秦歌的公司如今是有这样的资质的。
公司如今一共24个门店，两个办公室，固定资产合120万。
秦歌考虑过段时间拆分外送门店和小卖部、奶茶店。
不过不急，暂时还是缺管理人手。
账面上连着预提的人力成本和货款超过150万。
员工超过500人，月营收一百多万。
要不是七月是暑假，六月开了八家店之后，月营收肯定超两百万。
如今外送费收10%，旅游的人点的单一般都不小。人力人本这块不会亏了。
哼，如果不是蒋天成当初一冒出来就免收外送费，她也不用降低自己的收费标准。
所以，为了进一步扩大影响、为了让骑手多一些工时，朱晓丹6月依然打了暑期针对外来旅游人士的营销申请。
‘五一’的时候是可以扩大影响，内地罕见的四薪的威力让四方网一下子就在蓉城出圈了。
然后五六月的优惠券之争，进一步把外送业务推向了白领耳熟能详、踊跃点单。
哪怕现在优惠取消了大半，订单数也比之前多了不少。
这一次暑假，秦歌其实没太想做游客的外送的。
三伏天啊！热晕几个怎么办？
而且，32度以上在三伏天是常态，高温补助也得发不少。
朱晓丹站在她面前摊手，“我让各店排班的副店长做了问卷调查的，75%以上的骑手希望搞这个营销多接单。社会上招募的30%的骑手都想多接单，他们要养家。校招的70%里有六成也倾向于搞这个营销多挣钱。剩下校招的30%骑手，征询过意见他们愿意回家过暑假。”！
第196章
秦歌考虑了一番,“注意防暑，工时不要超210。”
“好的。”
秦歌本人的身体不是太好,这种太有挑战性的事她不会做。但既然别人有这个意愿,她也不拦着。
这回贴不了多少钱，毕竟又不是四薪。用来扩大影响也是可以的。
和天成外送去沟通，对方也表态要参与。七月开始才有免税额,营收自然是越高越好。
那就各做各的，大家凭本事往碗里扒拉吧。携手一起扩大影响。
而且,七月起,天成外送也开始做小卖部，也往三环去发展了。
这样一来,单媛的店就真的是只能夹缝偷生了。
送走了傅宸回到家大概六点多，秦歌吃过晚饭打开笔记本看数据。
他们如今依然是在秦氏小馆吃饭，反正什么钱都是秦歌在出。
大姑做饭又确实好吃，就连她带的学徒工厨艺都很不错。
她们原本旺场后也是要做饭吃的。
过去五天的营收，因为放暑假先是少了四成（日营收5万——3万）,降幅非常的明显。
可见各大高校的学生平时给她提供了多少支持。
再因为暑假针对游客的营销提升了三成多（3万——4万）。
这样算下来月营收120万。
但利润率没有30%了。
因为校内外送距离近、时间短，而且去男生院可以一栋男生楼的一起送，女生院同样。
但去旅游景区，虽然订单通常比较大,外送费略高些。
但基本只能一人走一单。
人力成本方面是有差距的。
从目前五天的情况估计,暑期的利润率大概在28%。利润差不多是33.6万。
差不多是六月的四分之三。
即将新增加的八个店不在其中。
成,反正有利润就行。五六月拼杀得太惨烈了,得回复下元气。
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