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第24章

作为一个注重效率的老板,施临卿很明白物尽其用、人尽其才的道理。

如果不能统筹利用现有的资源,什么事都要亲力亲为折腾自己,那这么大的家业早就把他累死了。

然而此刻,施临卿握着手机,在脑子里筛选了好几页人员名单,也没能找出一个合适的人来咨询。

毕竟这种私人情感问题,跟工作上的下属交流是绝对不合适的。

施临卿犹豫半晌,最后还是联系了自己的私人心理顾问。

都说心理医生和律师就是成功人士的左膀右臂,但施临卿的这个左膀,出现在他面前的频率实在比右臂低太多了。

如果不是当初他遭遇车祸后,医生坚持建议他聘请一位心理医生,以免出现严重的心理问题,他可能直到现在还是个独臂大侠。

第一次被施临卿主动联系,对方还有点受宠若惊,以为他终于想开了,愿意接受心理辅导了。

然而半小时之后,心理医生拿着这张低达十分的心理测试成绩单,无奈地叹气道:“您真的没有修过心理学课程吗?”

从施临卿第一次接受心理测试,交出了一份接近零分的答卷时,他就知道,这位雇主是一个防御心理极强、配合度又极低的人,不愿意对别人暴露自己任何的心理问题。

毕竟分数越低,就说明精神压力程度越低。而在通常情况下,心理健康测试结果在50分以下就已经足够正常了。

可这种会主动接受心理咨询、又刚刚遭受过重大创伤的成功人士,又怎么可能几乎没有精神压力?

但与此同时,对方又有一种天才般的理智和敏锐,能精准避开那些测谎题,并巧妙地透露出一点无伤大雅的缺陷来——这让他无法简单地根据测谎值,就直接将这份答卷判为无效。

心理测试做完,就是例行的常规心理咨询。

在问起“最近有什么心事想要跟我聊一下吗”的时候,心理医生做好了施临卿又一次回答“没有”的准备。

谁知,施临卿这一次竟出乎他意料地答道:“有。”

心理医生不着痕迹地挺直了腰。

这是雇主初步表露愿意配合的征兆!

是公司经营有困难?还是那场事故留下了不可磨灭的心理创伤?又或者是豪门家族争斗,继承权与亲情之间的博弈?

他挂上了极具亲和力的职业微笑,做好了耐心倾听并替雇主解决心事的准备。

毕竟,他如果始终不能为对方提供有价值的服务,这份高到吓人的工资可能就要离他远去了。

施临卿思忖片刻,缓缓道:“我有一个……”

话没说完,他先犹豫着停顿了一下。

说未婚夫似乎太暴露隐私,说合作伙伴又不太贴切。

于是他选择了一个模糊的、适用范围极广的称呼:“我有一个朋友。”

心理医生心中了然。

多么经典的开头!

“我有一个朋友”,多少难以启齿的心事,都会被主人无中生友,以此为开头说出口。

他充分尊重咨询人的隐私,当然也不会揭穿或打断,只静静等待着施临卿的下文。

“我们之间……似乎产生了一点误会。”

心理医生:“……”

原来还真是朋友。

他适时开口道:“人际交往中的磕磕绊绊是难免的,毕竟每个人都是独立的个体,彼此都有着不同的个性。无论是友情,爱情,甚至亲情,其实都是需要不断相处磨合的。”

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