【其实有没有可能，秦燕兴家人这么顺畅接受晋嫣，就是传统的儿子不行，儿媳代掌家，日后交给孙子的模式？】
【啊！突然想到韩国那谁，还有泰国那谁，都是儿媳妇掌权】
【说是儿媳妇掌权说得好听，说到底也就是豪门高级打工人罢了，人家豪门打工人的KPI是生娃，她们这些豪门打工人的KPI是传承家业】
看到最后一条消息，秦燕兴若有所思地截图问秦大嫂：【嫂子，你看到这个消息，会不会觉得自己被点到啊？像是我哥他一直想让晋嫣去家里的企业经营，如果我真的和晋嫣在一起，她会不会也这么想啊？】
在秦燕兴看来，如果晋嫣真的是所谓嫁入豪门，那么她的KPI应该是有没有和自己好好相爱，而不是什么孩子和业绩，但是秦燕兴自认确实不懂女孩子的心思，所以想要问一问自家大嫂。
看到秦燕兴发来的消息，秦大嫂好奇地发语音问：“所以你和晋嫣有发展了？她表达了接受你的态度了？”
秦燕兴：【没有……】
“那你说这些没用的干什么？！”秦大嫂回答。
秦燕兴：【我这不是好奇吗？】
“这个问题，每个人的想法都不一样啊！我是不在乎，但是不代表别人不在乎，最好的办法是问人家本人，不过你连个女孩子都追不到，估计只能自己独自好奇了！”秦大嫂说着。
秦大嫂的话，狠狠地戳痛了秦燕兴：那是我不想追吗？！是对个戏人家女孩子都拿剧本遮住怕我亲她！
不敢下大招的秦燕兴只能计划着温水煮青蛙，慢慢来。
相比于打算拿出水滴石穿的恒心拉近关系的秦燕兴，秦燕平和周总两位霸总就直接多了。
秦燕平微博直接@晋嫣：【所以晋老师有意愿来我司就职吗？】
周总微博上刚刚配合花清潞修完恩爱，见状也不后退：【我司的待遇要比秦氏好得多，考虑一下？@晋嫣】
【秦燕平@周总：你在说什么胡话呢？谁不知道我们秦氏假期多福利好？】
【周总@秦燕平：呵呵！福利好管什么用？不都是变相用工资搞得福利吗？哪像我们周氏，给的都是真金白银，从来不搞你们这些虚头巴脑的东西，有钱员工自己不会买吗？买的还都是自己最喜欢的！】
两人线上这么一对线，微博评论就开始疯狂上涨起来。
【哈哈哈如此这般的人才争夺战，也是活久见】
【我以为的商战：运筹帷幄决胜千里，实际上的商战：两位总裁微博直接@对方对线】
【哈哈哈他们甚至还互相diss起对方的待遇】
【说实话，假期福利和真金白银比起来，大家到底会选什么？】
【小孩子才做选择！成年人的我当然全都要】
【周总您好！我是国内TOP5大学行政管理专业学生，绩点全校前3%，不知道有没有机会进周氏秘书团队跟随学习呢？我可以不要实习工资哒！】
看到不要工资，周总立马眼前一亮，瞬间回复对方：【当然可以，周氏非常欢迎国内顶尖大学的学生们来实习，大家互相学习、共同进步！你可以把简历发送到
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