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40万?

40万!!!?

三组:卧槽!那可是40万!真金白银!

贺晓远在惊讶中默默掐了自己一把:……

他不会是在做梦吧?这么巧!?

远在外地跟着陆琛出差、亲自向人事部下达了40万奖励指令的乔思行乔特助:

不愧是大老板啊。

这样都行。

人事部——

“上头今年是不是也太在意这届管培生了?”

朱璇敏也是满头问号:“因为里面会有未来影响决策和公司发展的高管?是这样吗?”

“是……的吧?”

第15章

新媒体事业部—产品三组—徐若萌:【第一名奖励40万?你不是在和我开玩笑吧?】

人事部—应届管培(一组)—贺晓远:【是真的,早上刚接到的通知。】

贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。

徐若萌:【入职红包+大礼包就算了,40万?你们这届管培的命也太好了吧!】

徐若萌噼里啪啦发来一堆:【只有第一名有吗,第二名、第三名没有?】

【40万唉!那可是40万!】

【不会过两天又跟你们说,第一名直接进哪个哪个部门重点培养,两年后直接高管吧?】

【你们管培还缺人吗?】

【缺挂件也行。】

【我举手报名。】

【举手.jpg】

贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。

贺晓远:【晚了,没你什么事了,安心上班吧。】

徐若萌:【流泪.jpg】

徐若萌:【不过话说回来,小远,如果你拿到了那40万,你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。】

贺晓远若有所思地看着屏幕,神色渐敛:【是的,所以我想争取一下。】

平稳行驶的商务车后排,乔思行把工作平板递给陆琛后,默了片刻,缓缓道:“老板,40万的奖金,是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”

目前为止,乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料,所以贺晓远大概是什么情况,乔思行一直都很清楚。

陆琛看着平板,手指在触控屏幕上划拉着,没有回答。

显然,他私下里并不是“陆哥”的样子,又或者说,他原本就不是个既温和又很好相处的人。

乔思行等会儿,没等到回答,自顾接着道:“那管培那边的评分……”

陆琛看着平板,打断乔思行:“你觉得他拿不到第一?”如果凭贺晓远自己的实力的话。

乔思行认真答道:“据我所知,三组管培里,每一组都有实力很不错的高材生。”

言下之意:难。

陆琛头也不抬道:“不用管,他自己会去争取。”

午饭时间,人声杂乱的食堂,大家坐在一起,边吃边聊40万奖励。

一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的,逻辑分明,思路清晰:

个人评分是为了确定最后每个管培的去向,三组竞争是为了调动全体管培的积极性,那这40万的高额奖励,无疑是在搅动所有人的胜负欲。

但这背后的动机也太不明确了,40万金额也高得过分。

“真奇怪啊。”

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