【麦汁度】：8°P
【保质期】：365天
付瑾舟当即发现错处，正确应为【酒精度】：≧4.0% vol，而不是现标签上的≤，错将“大于或等于”与“小于或等于”弄反。
错处二【麦汁度】：8°P，这款经典啤酒已销十余年，这次只是换新包装，公司早已请一线明星打广告，广告词说的清清楚楚，只换包装不换工艺味道不变，这么一改直接将麦汁度改了，原来的麦汁度是10°P。
付瑾舟给工厂负责人去电说明情况，对方确定地说工艺不变，依旧是酒精度≧4.0% vol，麦汁度是10°P，工厂没接到总公司任何通知更改配方，一直是按以前的配方制造。
付瑾舟又问起包装，工厂负责人说新包装他们一起审核的，并无问题，付瑾舟将自己这边看到的发给工厂负责人。
负责人吓出颤音，说马上核实，等核实后过来拉走。
付瑾舟叮嘱陈志云将那批货放置至退瓶区，业务员们有时急用货，会在仓管没在的情况下自己先出货，事后补单，这种情况在公司明面是不允许的，付瑾舟三令五申不允许先提货后补单，奈何底下的人为了方便总是私下先提后补。
陈志云不会开叉车，付瑾舟帮忙把货全叉到空瓶区，看着陈志云做好标志，并再三嘱咐他不要告诉另一位老仓管这批酒的信息，如果他问，就说是付总寄存的，这样他们不敢提这批货。
季望海跟付瑾舟双管齐下，季望海直接在晨会通知财务彻查近三年帐目，押金，预付金，退冰柜的单据，所有业务员们经手的单全部彻查，如有问题及时上报，不管是谁的问题决不姑息。
付瑾舟这边通知陈志云将那批问题货连夜挪到大仓库，陈志云根本不知道那批货有问题，付瑾舟当时只是告诉他换了新包装，其他什么都没说，货挪到大仓库后通知各区域办事处经理提货，每个区域平均分，政治任务，每个区域必须完成，没有理由可讲，强制性，不讨价还价。
各区域经理前为提货时，陈志云按付瑾舟的指示对每个经理说：“哥，多谢你平时对我的照顾，我偷偷告诉你个事儿，这批酒有问题，包装有问题，不能出，公司过段时间会回收，回收问题产品价格比卖出去更高。”
这边酒顺利发下去，那边网上立马出事。
这次的主人公换成季望海，一个新注册的账号，名为“穗香啤酒十年老员工爆料号”上来直接爆料，自称他在穗香总部工作十年，穗香早已如被虫蛀的木头，表白风光内里早已如尘糜，一吹就散，他这条发出来网友只是一笑而过，只显示浏览量，寥寥几个评论也是说“对老东家有意见故意抹黑？”之类。
博主跟一个号互动：“我确实对老东家有意见，我一开始就说了，他们过河拆桥，我为什么不能报复？”
网友：“那你倒是爆点料啊，不痛不痒的，没意思。”
博主评论网友并转发：“第一个猛料，华南大区新上任的经理是总部某个女领导包养的小情人。”
这条似乎被买热搜，很快上升至热点第三，更有看热闹不嫌事大的网友追着评论，热评第一：“什么情况？信息量有点大啊，某个女领导的情人？”
“热评第一的，我刚上网查了下，穗香总部女领导只有一位，年龄53岁。”
“哇，这信信息量更大了，意思是现在的华南区域经理是个小白脸，靠女人上位？”
付瑾舟看到直接气笑，放下工作去季望海办公室，“你在网上火了，季总，您知道吗？”
季望
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