程一时的意识逐渐飘远，却仍然不忘时时点头，露出赞同的笑容。
“所以我们打算成立Termi无障碍团队。我担任leader，至于其余的人手，我还在想怎么安排……我觉得，你可以来做技术负责人。”
他的意识瞬间回笼，睁大了眼睛。
“怎么样？”
程一时拿起手机给Evan打字，对方耐心等待着。
「我很荣幸，不过我担心自己没法胜任。技术负责人平时会有很多口头沟通的需要吧？」
Evan快速地扫了一眼屏幕上弹出的来自程一时的消息，很快地说：“这不是可以沟通吗？”
程一时露出犹豫的表情，Evan又说：“我相信你的实力，而且说实话，这个团队人不会太多，技术线相对也不会太复杂。之前的项目，虽然例会上都是Choy说得多一点，但我知道主要都是你的贡献，Choy也和我说，他几乎没有做什么，只是每周了解进度和协助汇报而已。”
「我怕线上沟通会影响效率。」
“不会，我相信你。再说，你完全可以像之前一样，让人协助你进行沟通。”
老板都说到这个份上了，还有什么理由拒绝？程一时被Evan画的大饼砸得晕头转向，迈出办公室的时候，浑身好像打了鸡血一样兴奋。
从某种角度来说，他升职了。之前程一时带过的新人也转正了，同样被继续安排在Evan领导的无障碍团队里，他发消息过来感谢了程一时，信心满满地表示之后一定会努力工作，在无障碍领域发光发热，程一时一看就知道Evan也给他画了饼。
新的团队偏向研发性质，除了每周例会之外，还会定期办学习研讨会。在Termi无障碍团队第一次非正式的研讨会上，被Evan凑齐的团队终于见了面，大部分都是之前那个小项目的人手，毫无意外地，程一时又见到了董立行。
这一次，董立行的目光倒是在他身上停留了好一阵。
“……由程一时担任技术负责人。大家有什么事都可以和他进行线上沟通。”
这次的研讨会议室比较小，投影幕布前是几排扇形的木质阶梯，布置成沙龙的形式，更加有讨论的氛围。程一时坐在第二排阶梯的圆形坐垫上，朝大家挥了挥手。同时，他看到前排远处抬头看过来的董立行皱起了眉。
而且，不仅是他皱起了眉，周围窃窃私语的声音仿佛也大了些，有人重复了一遍：“线上沟通？”
Evan拿着话筒轻咳了一声：“我觉得线上沟通也很方便。既然我们是无障碍团队，就要相信无障碍是完全可以做到的。程一时是很负责的人，能力也很强，相信大家在去年的项目中有目共睹。”
周围的议论声小了下去。程一时装作听不见也看不见，继续听Evan说起其它的安排，保持着脸上的平静。
可是，董立行的目光一直钉在他身上，程一时觉得自己都快被钉穿了。直到最后走出会议室，董立行经过他身边，突然放下了一直在看的手机，站停在他的面前。
程一时与他对视，努力克制着心中的紧张，不把视线移开。
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的