宋招娣也有些意外，她先对芳芳娟子表示感谢，然后说，“咱们选林娇吧，她比我们多读了几年书，又是本地人，主任组长他们都是说粤城话的，要是通知什么事情，林娇肯定说得更清楚，是吧？”
她这么一说，没有人提出异议，林娇如愿当上了宿舍长，感激地对宋招娣笑笑。
宋招娣知道林娇为什么要当宿舍长。
电子厂是个半封闭的世界，有一点点特权就能过得更好一点。
林娇不仅想当宿舍长，还想更进一步，当拉长。
她来四星电子厂之前打听过了，这厂子今年要在G市工厂新增两条生产线，十一月运行。很可能会在新工里面选拉长，没准还有生产组长，再奋斗几年，搞不好能升到管理层！她看看几个舍友，她们都是初中学历，只有她上过高中，不选她选谁呢？
林娇知道的这些，宋招娣也知道。她知道得更多。
1997年对四星电子厂是很重要的一年。这一年，他们的主打产品终于在欧洲市场占领一席之地，为了快速占领市场，在G市投入两条新生产线，总部还派了几个人来G市工厂监督，确保生产增量。
新工入职大会这天，田小冰讲了工资和厂子提供的员工福利，然后又讲了厂区内禁止的各种事项比如打架赌博，便让各组长领着新工去车间上生产线学习工作了。
电子厂做的产品技术含量倒是不低，不过具体到工人们的工作时，需要的只是准确和熟练。
组长示范后，女工们坐上流水线试着完成，虽然有快有慢，完成的水平也有差别，但现代工业化流水线上程序尽量简化到是个人练习几遍就能熟练掌握的程度，只要智商比一只猴子高点就不会有什么问题。
练习了一会儿，组长赵梅发现这批新来的女工中有一个速度惊人。
赵梅问：“你叫什么？以前在别的厂子做过么？”
这道工序宋招娣曾经做了几百万次，就是用电动螺丝刀把四颗螺丝往孔对准打进去，从十六岁开始每天至少重复十个小时这个动作。
练习结束时，赵梅说，“大家都做的不错。我们不仅要快，还要准，不然货发到下一道生产线，螺丝钉位置不对就没法继续做，要打回来的。每个人都有号戳，谁的返件太多，呵呵，厂子里供你吃供你住，食堂天天有肉吃，你不好好干，大把人等着顶你的位子呢！还有谁没学会的，去问宋小妹。”
同一组的十几个女孩看向宋招娣，有人羡慕，也有人流露嫉妒和不服。
接着是生产安全学习。
对于女工们，最重要的一项安全条例就是：只要进车间，凡是留长发的都要把头发扎成马尾，并且要戴上发网和帽子！
主任和组长反复强调，安全影片最后还播出了很多因为没戴发网帽子造成的工伤血肉模糊的照片。看得姑娘们发出一阵阵惊呼。
宋招
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