季椽看向前方的教授们，着重强调：“事实上，我怀疑贵集团其他机械是否也有类似问题，我们之后会提醒其他单位谨慎采购贵集团的机械的。”
他这不仅是质疑米歇尔的技术，甚至一口气将他背后的工业集团都给黑了，提醒前方的专家教授们，不要让国家采购这个集团的机械。
客观来说，这家工业集团并没有做什么。
但是季椽在迁怒。
没错，就是这么迁怒。
在未来，一边在华国赚钱，却又任由员工羞辱华国人的公司，没有不遭到抵制的，不惩罚员工不写道歉信都不算完。
季椽不知道人们现在有没有这样的意识，但他知道这时候很多国际集团喜欢卖给华国淘汰的机械，还在售后维修上各种为难。
季椽以前曾在网上看到过一个段子，一间工厂的进口机械出问题，外国技术员过来后，一个配件张口就是十几万维修费，因为这配件只有外国有卖，不给钱整条生产线都废了。后来是国内技术员用锤子一点一点将那配件给敲出来的。
这段子是为了赞扬华国技术员的水平，但也从侧面反映了这时候华国面临的国际歧视，居然连一间资本公司都敢这样为难自己的客户，而居然没有人质疑这间公司的售后问题。
弯腰习惯了，要挺起来就难了。
季椽不相信米歇尔是第一次针对华国发出歧视言论，当着华国人的面都敢这么说，在自己人面前不知说了多少，没见米歇尔的同事之前都无动于衷吗？
直到季椽说了影响销售的话，他们似乎才急切起来。
“这位先生，话不能乱说，我们集团的机械绝对没有你提出的这些问题，而且米歇尔的研究也还没投产，你这是造谣。”
季椽并不打算在现场跟别人吵架，反正也吵不出个结果，于是点点头：“或许吧，我只是希望我国的采购单位再谨慎一些罢了，只要没问题，贵公司应该当得起检验吧？”
见季椽没有再针锋相对，对方也不好说什么，只是面露不悦。他们公司的机械还是第一次在华国遭到质疑。
“他在胡说，凯尔，你怎么能听一个华国人的话？”米歇尔很愤怒同事不帮自己说话，但他拿他们没办法，只能转向科技园领导，训斥着：“你们怎么回事？怎么能让这个人羞辱我！我要投诉，把他赶出去，否则我要向大使馆投诉你们！”
然而他的咆哮被台下的掌声掩盖了，虽然大家不是完全听懂季椽说了什么，但看得出季椽让米歇尔吃了大亏，都兴奋的为他鼓掌。
孟教授等老人看到了学生们写的记录，季椽念的公式，他说的话，都让他们为之一振，羡慕地对蒋教授道：“你教的好学生。”
蒋教授装模作样的摇头：“太年轻了，沉不住气。”又补一句：“像我。”
科技园的领导低头不敢吭声，身后的掌声明明白白告诉他们，米歇尔犯了众怒，而讨好米歇尔的他们，事后定没有好果子吃。
因为米歇尔的事，其他三位外国人也感受到了自己的不受欢迎，无心再参加技术交流会，拉着愤怒的米歇尔离开了。
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