外企高节奏的工作效率就是这样，林浅立刻收起思绪，把打印完的纸张快速整理好，带上笔记本踩着高跟鞋脚底生风向着会议室踏去。
刘部长先宣布公司拿下了DST的订单，对方需要他们统计客户对产品及服务的反应，分析出客户满意度、忠诚度和利润贡献度。
“这是公司今年的大项目，去DST驻场的是孙越、潘任康、季鹏……”
点了几员大将后，他的目光从坐在最后一排的林浅脸上扫过：“林浅，你作为助理这次一同前去，协助客户经理工作，有问题吗？”
on site（驻场服务）对客户关系管理者来说是常事，就是应甲方爸爸的要求，去他们公司提供相应调研服务，对客户进行细分，以便更为有效地赢得和保留客户。
工作后，林浅意识到，很多能力、知识，只要你用心随处可学，但是能力的锻炼必须从一次次案例中亲自实际，揣摩分析。
以前自己资历不够，只有羡慕的份，虽然现在也不知道刘部长为什么点名让她这个培训生跟着去，可这从天而降的大饼早把她砸得晕晕乎乎，DST可是全球知名的跨国信托公司，即使自己只是个小小助理协助经理工作，职业履历上却能添上浓墨重彩的一笔。
“没问题。”她笑着保证，心里特别兴奋，晚上回到公寓，也不再纠结曾住在对面的男人，一门心思准备DST的材料。
按照惯例，去甲方公司驻场时对方会派出相关人员召开简会，交换名片作自我介绍，然后就服务的要求目的提出意见，签署备忘录。
当然，她只是一个小小乙方助理，说是助理，也不过是为了名头上好听而已，这些上台面的事还轮不到她，但能得到这么一个机会，林浅也很珍惜，觉得自己算是迈出了职业生涯真正的第一步。
和DST的人约在早上九点，她和同事站在会议室等对方工作人员前来，只是没有想到，有道熟悉的身影也跟着走了进来。
林浅欢迎的笑容僵在脸上，头脑一片空白，出门前反复练习过自我介绍的话语早忘得一干二净，只有一个疑问在心头盘踞：
裴行驰，他怎么会在这里？
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