菊花馆可以着手布置起来了。
叶晗安排王芸根据列出的清单进行招标，等到W04根据设计图构建完毕，就能将盆栽直接移入菊花馆，开始布景。
野外采集证也已经申请下来。
她准备最近一周先做个调研，找一个阳光不太强烈的阴天去采集样本。
想到这里，叶晗点开光屏左侧的资料，查看积分。
姓名：叶晗（ye han）
性别：女
……
采集进程：455‰
救助濒危植物：46种
救助古树：14棵
可使用积分：243
新增S级植物：九尺藤、八重黑龙紫藤、阿拉贝拉
正在培育中的S级植物：银藤、阿织（粉花紫藤）
除此之外，还有十几株A级植物。
叶晗兑换了一瓶植物营养液，积分变成了143。
已经积攒了一半，预计下个月应该能够积攒到300积分。
到时候就能打造新的展览温室了。
第110章 员工规模与夜场开放
叶晗将展位温室不远处占地约4000平左右的空地划定施工范围, 放置施工标识。
由于暑假人流量较大，她在升级后监控系统上单独设置了防护和遮蔽效果，以免游客误入。
“园长，咱们是不是又要扩建啊？”闭园后, 有员工在群里问道。
叶晗回复：“对, 准备再建一座展览温室。”
“园长威武！！”
“园长威武霸气！期待！”
几十条‘园长威武’刷了屏, 不仅是恭维, 更是发自内心的。
对于叶晗这位园长，每一位员工都无比佩服。
短短一年多的时间, 将花间集从一个名不见经传的植物园、发展到现在W市无人不知的地步，连续打造十余个特色景点，在网络上热度爆表、频上热搜，还被官媒点名表扬，成为旅游APP的主推景点。
甚至周边产品和一些特色景点直接火到了国外, 带来更高的知名度。
而这一切，都是因为有叶晗这位园长的带领。
尤其是王洪年、刘玉芬、柳艺等几位‘老员工’，一年前入职的时候、谁能想到花间集会发展到如此地步？
不由得庆幸自己当初自己选对了工作，跟对了人。
如今花间集的大群已经有100多名员工，每到晚上都十分活跃, 经常在群里讨论各种消息。
“今天接到一个外卖大单，点了200多杯蜜桃乌龙和白桃乌龙，员工忙活大半天才装好。”
“我去，这么多, 大公司吧？”
“对, 看了一眼地址, 就在市中心CBD。”
“你说的是XX高新技术公司吧？我有个朋友就在那里。
他们每周五下午有下午茶福利, 但每次都是面包、蛋糕+水果, 蛋糕很腻，热量也高，公司很多员工都在吐槽。关键是价格还不便宜。
于是人事经理提议换成花间集的饮品，刚摆在桌子上没五分钟就被抢光了。”
“要是我我肯定也选这个，祝咱们的饮品大卖！”
“今天巡逻的时候看到几个R国游客，其中
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