妹，关系近点的是她大嫂罗文欣。
罗文欣上班的纺织厂去年就发不出工资了，过年那会还只是劝员工班里停薪留职，现在已经开始动员职工下岗。
罗文欣当然不想下岗，虽然纺织厂早就发不出工资了，但工作就是盼头，有工作她还能幻想着纺织厂能好起来，要是下岗，她就连这点盼头都没有了。
可是罗文欣在纺织厂虽然干了十几年，但工作表现并不突出，还跟小组长有点不对付，所以她的名字毫不意外地出现在了第一批动员下岗名单上。
罗文欣在单位哭过闹过，但一个多月过去，这件事依然毫无转圜的余地。
八月一过，罗文欣就正式下岗了。
虽然纺织厂给了补偿金，但那笔钱没多少，而他们还要养两个孩子，所以罗文欣和程进夫妻商量后，觉得还是要找点事做。
罗文欣更倾向于做生意，这几年她看多了下海发家致富的例子，早就心动了。只是她这人既想做生意又怕亏本，再加上舍不得纺织厂的正式工作，所以一直犹豫着。
但程进觉得罗文欣不像程蔓脑子灵活，也不像燕敏芝那样有手艺，贸然去做生意风险太大，不如找个工作稳妥。
只是这两年国营单位效益都不太好，像机械厂这样待遇福利下调都算好的，更多的是像纺织厂那样开始动员下岗。
而且去年开始实行居民身、份、证制度，现在出行不用介绍信，城市人员流动比前些年大很多，内陆往沿海跑，乡下往城里跑已经成为大趋势。
这两年新开的私营单位根本不愁招不到人，并且给出的福利待遇都不是很好，所以罗文欣不太想出去找事做。
恰好这时候程蔓要招人，且学历要求不高，罗文欣就动了心思，毕竟给别人打工哪有给自家人做事舒服。
而且招生老师的工作说出去也体面，虽然不教书，但挂了老师的名，工作内容也轻松，动动嘴皮子就行了，正好适合她。
于是她跟程进说，如果他能把她弄到程蔓那上班，她就同意不创业做生意。
程进没办法，就跟程蔓提了这件事。
要是早几年，程蔓肯定不会答应程进，毕竟那时候她跟罗文欣关系不好，吃撑了才把她弄到自己手底下。
但这几年她们没再发生过矛盾，姑嫂关系虽然谈不上亲密，却也不算差，一口拒绝显得太不近人情。可要让她直接答应，程蔓心里又不是很愿意，她不太放心罗文欣。
而且很多时候，请神容易送神难，万一把罗文欣弄到辅导班后，她却借着亲戚身份作威作福，程蔓是开人还是不开？
开吧还不如现在就拒绝，不开她辅导班事关事业金钱。
所以考虑过后，程蔓去找了燕敏芝，问她店里招不招人。
得到肯定答复后，程蔓就提了罗文欣的事，请燕敏芝帮忙给安排个工作，要是成了算她欠一个人情。
程蔓是这么想的，燕敏芝和罗文欣虽然认识，却并不熟悉，如果罗文欣入职后偷懒耍滑作威作福，燕敏芝可以毫无顾忌地开掉她。
如果被开后罗文欣再想到辅导班上班，程蔓也有理由拒绝，毕竟前面给她介绍的工作她都没有做好，怎么能让人相信她能干好招生老师的工作。
在她家人面前，她也有了交代。
至于欠燕敏芝的人情，程蔓并不担心。
毕竟是女主角，燕敏芝人品是很过得去的，程蔓请她帮忙安排工作，后期她索要人情不会超过这个范畴。
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