窗帘没拉紧，有月光偷偷闯入，拉出?一道长长影子，将昏暗卧室一分为二。
闻依睁着眼，看向柔和的?月光，问他：“秦南山，你上次说?人与人相遇的?概率是多少来着？”
秦南山回：“没有太强科学依据，如果以一天一个人遇见1000个人来算，人一辈子会与3000万左右的?人擦肩而过，全球80亿人，这个概率大致是0.00365，全中国?14亿人，概率会相应提高。”
闻依：“这个概率是小还是大？”
秦南山耐心回：“在统计学上，习惯把小于0.05的?事件称为小概率事件，即一般认为的?不可能事件。”
闻依：“那为什么?我们相遇了?？”
秦南山：“因为数学不将之称为不可能事件。”
闻依：“不懂。”
“数学里没有绝对?，并且有因有果，也?就是说?，从?我们见第一面起，有了?交集，那我们这辈子注定会再相遇。”
闻依偷偷抿起唇角，接着问：“你还会遇到其他人吗？”
秦南山：“小概率事件很难重复发生。”
过好久，昏暗氛围中再度响起女人问话，“那我是你的?唯一吗？”
“是，现在是，以后也?是。”秦南山补充解释：“我没有离婚的?打算，你当然是。”
暧昧渗入空气，争夺彼此的?呼吸，与骨血、心跳相融，令人缺氧到脸红。
她想起晚上回家时车载电台随机放的?一首歌，当时觉得好听，问他是什么?歌，他说?不知道，闻依拿出?手机识别，歌曲名是《唯一》。
“你知道
我真的?爱你
没人能比拟”
第27章
春招结束, 闻依开始忙季度绩效。
绩效这东西，只能说十分?复杂且折磨人，她做了两天后深深佩服此前同事。
人事的活不像销售可以简单粗暴用业绩来证明自己，除了一些员工流失率这样的量化?指标, 考核标准更多的是业务部门的健康、活力等任务指标, 两个多月以来闻依除了一些琐碎工作也还是爱往一线去。
东区销售跟她熟不用多管，但其他几个区都是别人手里的人, 她有些都?叫不上名, 于是只能一个个见，像是回到最?初跑医院找医生的纯粹时光, 区别是她现在手里的客户变成员工同事。
有时候在医院等人，同事被难缠的医生为难, 她还能发?挥点区域经理的余热从中调和, 久而久之?几个区的销售都?喜欢和她见面，不仅可以抱怨工作, 还能帮忙解决客户，哪里找这样能力齐全的BP？
这两个月闻依每次出门都?带的本子已经记满一大半，也对?接下来无论?是培训绩效还是业务提升都?有了计划，但时间还多，也着急不了。
像这次的季度绩效考核也已经定下, 要是想修改怎么也得等到下一年。
闻依勤勤恳恳加了几天班，周五快下班收到消息，秦南山让她顺路买点水果回去。
前两天秦南山有空, 他们已经从大学东路搬到市中心的汇景新城，今天请几个朋友到家里吃饭, 简单办个乔迁宴。
田佳特地从外面回公司，和她一起去, 正好当提水果工具人了。
车子经由小?区停入地下停车场，田佳惊叹，“哇靠，闻依，你不是说你家那位是大学老师吗？大学老师住得起这地段的房子？还是他是个富二代?？”
汇景新城地理位置好，一般人确实买不起，闻依没?说太多，“他爷爷留下的房子。”
“不错不错，秦太太这是嫁入豪门了。”
闻依瞥她，“一套房子就嫁入豪门，田佳你真?看不起豪门
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