原位，挂挡启步离开。
闻依说得没错，他确实变了，变得他自己都有?些陌生，隐忍克制不再?，冲动随性取而代之。
但他渐渐开始喜欢这种改变。
......
六月，产期临近，孕检从一月一次改为两周一次。
闻依工作?也趋于?稳定，纽安战略部定位是行业分析与战略推广，利用分析报告协同各部门制定向内向外政策，如?季度推广方案、人才培养战略等?等?。
工作?稳定不代表压力消失，闻依不再?像以前焦虑某一个季度的销量，她现在的焦虑广而泛，从某个项目的策划组织落地，到实施，而这个实施不能立即看到结果，可能一个月可能半年?，等?待过程不断验证，压力焦虑升级。
时代变化，经济下行，外部竞争强烈，更新迭代的新公司新产品层出不穷，再?加上一些保健药品以及非必需药销量持续走低，李薇身上担子重，希望通过加大宣传增长销量，具体工作?由闻依统筹落实。
忙碌半个多月，战略部第一个推广项目全线推出，这不是她一个人完成的事?，是全部门、全公司各部门通力合作?的结果。
那么多年?，闻依早已和“焦虑”和平共处，这个东西适当的话能让人打鸡血，过度就会把人压倒，无?论身或心?。
但这一次她明?显察觉焦虑向上浮动，每天上班第一件事?是看数据，推广数据、市场数据，但数据反馈滞后，常常导致她情绪不佳，一连五六天皆是如?此。
周五上午请假产检，秦南山陪着?一起。
闻依上车后按例和市场部对接人对接工作?，又和肖寇东商量搭建数据模型的事?，疯狂打字的手快冒出火花。
抵达医院，秦南山在停车场停好车，副驾驶上人依然盯着?手机看，一动不动。
秦南山无?奈，伸手挡住屏幕，“先做检查？”
闻依这才看他，又看看窗外，叹了声气，“还有?最后一点。”
秦南山等?了十分钟，她说的“一点”结束。
从停车场到产科这一路闻依一直挽着?人，借他的力休息，秦南山低眸问：“不是说就忙一个月吗？”
“是啊，一个月这不是还没过去，最关键的阶段呢。”
秦南山没再?说话，当初同意?她接这个工作?就预料到今天，他无?法?为她做什么，只能保证她饮食睡眠充足。
秦南山：“一些事?务性的工作?你让手下人去做，实在不行我?帮你。”
闻依知?道他在担心?自己，笑着?仰头，“知?道啦秦教授，我?有?分寸，你不用担心?。”
“嗯。”
闻依深呼吸几口，调整自己。
她知?道自己身体心?理状态，这两天确实有?点焦虑过度，再?这样下去可能会影响宝宝，得注意?些。
产科来了无?数次，可今天一来隐隐察觉不对劲，护士们脸色凝重，往常两条抽血通道今天也只开一条，闻依排队时好奇问前面一个孕妇怎么了。
女人叹一声，说：“听?说今早生产的一个产妇羊水栓塞，现在紧急抢救呢，什么院长主任都过去了，咱们得等?等?。”说完再?次叹息摇头，“不知?要等?多久了，这个事?......”
闻依脸一白，抬头看向秦南山，秦南山神色同样绷紧。
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