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之谊。

不过,郑青璇既然敢这么大咧咧地提出,自然也是有理由的。

她就是赌任焰不是斤斤计较不肯放权的人,赌他未来还要离开一段时间,需要的是一个能真正放心的伙伴而不是冰冷的执行命令的机器。

果然,任焰道:“我可以给你股份,但不能给你太多。”

“你给了张伯多少?”

“秘密。”

郑青璇稍一思索,道:“我可以比张伯少点。”

这话倒是让任焰惊讶:“你竟然愿意退让?”

“我知道,我虽然主管着农家乐,但从职业重要度优秀程度还有对农家乐的重要性上来说都不如张伯,我就是占了一个时机,我可以先要少点的股份,等以后我成为了农家乐不可或缺的人物,我们可以再谈。”

郑青璇谈判的确是张弛有度,开门见山,侃侃而谈让人感受到她的专业和强势,同时又懂得退让,在心理上给人设下陷阱,毕竟大多数人,都喜欢“以后再说”。

“我可以赠送你2%的股份,同时你可以从我手上购买3%的股份。”那合起来就是5%?郑青璇皱了皱眉,有点少。

“不过我也有个要求。”

“什么?”

“你至少满打满算还要在农家乐待满五年。我可以跟你签一个协议,待满五年后,每增长1年工龄可以增购1%股份,同时如果农家乐有股权变更行为,你作为老员工有优先购买股份的权利。”

这主要是为了防止她拿到股份之后就拍屁股走人了,毕竟两边只有浅薄的共事之谊,那玩意经不起一点推敲。

不过幸好郑青璇也没有这方面想法,她爽快道:“可以。”

“那很好,希望我们之后的合作也能一如既往的顺心。”

“我也很期待。”

两个人都获得了自己满意的结果,彼此露出了轻快的笑容。

“今天不早了,明天你我,还有胡伯把这次员工面谈的结果再商讨一下。”

“好。”

送走了郑青璇,任焰用力地伸了个懒腰,这种动脑的事情真是伤筋动骨,不过他也真是长大了,竟然都能够跟人讨论这种高级的话题了。

好闷,走,跑个步去。

至于任焰换上运动装备外出跑步,又吸引了一批年轻人跟着他跑这件事就不赘诉了。

第二天,上午时候,任张郑三人坐在办公室里,任焰摸出他的小本子。

“这一次的员工面谈,主要还是为了了解大家对现阶段的意见还是未来的展望,现在综合大家的看法有几个点要重点关注。”

任焰将他统计的问题一一提了出来,总归就是休息制度啊,工作中遇到的问题啊,宿舍或者办公室没修好的空调热水管道之类的,小于想要一辆好车用以充当公司门面,乔熙月希望改进网上预约系统,经常有人同个时间段过来害的她嘴皮子都快磨破了,伍刚觉得应该加强安全管理……

这一点一点的事情,积少成多,原来预订的两个小时早就超出,都快到了午饭时候。

“……如果员工们有希望达到的目标,我们应该帮助其向此发展,其中要重点关注陈冯萍,我们最后也找相关直播网站或者网络直播up主问问,之前的阿虎哥现在还过来的么?”

“前段时间越剧表演刚开始的时候来得多,现在不怎么来了,不过我有联系方式。”

“那你联系看看吧,我们没有打算把陈冯萍往网红方向推,但可以借鉴一些网红营销的方式。”

“我先问下情况,再做一套方案。”

“那就交给你了。”

“还有李鸣航岗位的新员工招聘要加紧,这个事情目前只有他办公室的人知道,先别说出去吧。”

“知道了。”

交待完成后会议结束,三个人也下去吃饭了。饭后,任焰没有立刻回去,而是慢腾腾地散步到了外头。

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