“您请讲。”
副市长便道，“如今国营厂子举步维艰，西城靠近西郊那边有个第三服装厂, 占地面积广阔, 工人大约有五百多人, 都是?些积年熟练的工人, 不?知道你有没有兴趣接手。”
秦湘没有惊讶, 反问道，“公私合营？”
副市长没有否认, “现成的机器和厂房, 工人都是?最熟练的工人，这对于你来?说都是?紧缺的。这种?方法也是?能?最快解决你问题的，至少能?节省很多的时?间。如果重新划分土地, 建造厂房、招收工人和领导班子, 这都不?是?一件容易的事，耗费的时?间也很长。”
接下来?副市长又列举了很多公私合营的好处，甚至还提出了秦湘可以挂靠在第三服装厂下面进行运营的方法, 这样的话?也能?用厂里的工人和机器。
秦湘几乎想?都没想?就拒绝了，“副市长, 我觉得这种?方法可能?是?好的，但是?却不?适合我。”
副市长挑眉，“哦？你说说看。”
秦湘斟酌了一下说，“我虽然对第三服装厂不?了解，但是?对国内很多国营厂子的现状却了解很多。包括我正在合作的向阳红服装厂也是?，在给我代工之前就出现很大的问题。管理层要么腐败只知道敛财，要么就觉得自己快退休不?愿揽事，得过且过。领导尚且如此，何况下面的小领导和工人班子。就说工人，的确有很多熟练工，可为了自己的子女有班上，又有多少熟练工在不?到五十之前就退休让位了？上去的年轻人真的就是?熟练工吗？”
她?顿了一下继续道，“工人队伍参差不?齐，而且很多一个家族都在厂里上班，一旦有事蜂拥而上，讲究法不?责众，领导满足不?了，便会一起闹事。而领导队伍思想?固化不?知变通，看不?起个体户。可如今的市场已经不?是?十年前了，现在的市场是?多样化的。这样的领导班子，我如果公私合营接手，您觉得工人会听我的吗？管理的归属权又在我还是?在原来?的领导班子？如果归属他们，我花钱有什么意义?，如果归属我们，原来?的领导班子能?听我指挥吗？”
这样的问题根本?不?用秦湘回答，答案就一目了然。国营大厂并非全都没落，像有些厂子就能?在领导的带领下迎合市场发展，慢慢走?上市场的道路，那些没落的厂子，之所以没落，是?因为厂领导目光局限在一亩三分地，思想?停留在十年前，官僚主义?盛行。
没落不?是?毫无根据的没落，都是?有迹可循。
如果她?接手这样的厂子，光解决人员问题就能?把她?烦死了。
她?有时?间吗？
当然没有，她?还是?个大二的学生?呢。
副市长显然也知道这一点，又问，“那挂靠在第三服装厂下面呢？”
挂靠之后，所产出所销量也会算在第三服装厂上，起码能?让厂子转动起来?，有了收益就能?发出工资，偌大的厂子就倒闭不?了，工人就不?会下岗。
秦湘仍旧摇头，“副市长，我仍旧拒绝。挂靠之所以挂靠，实际上还是?归属第三服装厂，有朝一日?，我发展起来?了，第三服装厂的领导想?摘桃子了，一脚就能?把我踢开。另外，像这种?大厂不?会没有问题，那会不?会把问题转嫁到我的身上？如果他们向我提出要求，我如果不?答应，他们会不?会卡住我的各项生?产要求来?威胁我？”
闻言，副市长微微叹息，“的确有些麻烦。”
如今首都市的国营大厂大部分还是?好的，但其他地方的国营厂子已经不?少出现问题的了。他作为首都市的市长自然想?消灭这种?颓势。
他其实也是?提议一下，看看能?不?能?实行，可没想?到对方小小年纪思考的如此周全。
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