，不免忧心忡忡，担心苏恪玠是想把楼宇广告公司并入到房产服务网站。届时就算他们不被开除或者遣散，手里能够掌握的资源和权柄也将大大缩水。
苏恪玠看出这些人的顾虑，但他什么都没说，直接点了楼宇广告公司各部门的负责人开会，让各部门的经理向他汇报公司的现状以及接下来的计划。
一群人面面相觑，没有想到苏恪玠一上来，话都没说几句就直奔主题。
不过他们早就想到这一天，也提前做好了各种功课。这会儿汇报工作也是侃侃而谈，争取给新老板留下一个好印象。
不得不说，宋承业这个人虽然能力平庸，也没什么远见，却很会运用他的优势——砸钱，更懂得人才的重要性。承业楼宇广告公司的各部门经理都是宋承业花费重金从广告业挖过来的人才。
他们很有想法，也很有执行力，只不过承业楼宇广告公司的主要服务对象只有台基基建，宋承业强制要求楼宇广告公司旗下的所有大屏……尤其是黄金位置和黄金时间段的大屏必须播放台基基建的广告，就这一条就限制了广告公司的客户拓展。
现在换成苏恪玠接手楼宇广告公司，他当然不会做出限制客户范围这么脑残的事。当即要求各部门经理尽快整合资源发展客户，扩张的脚步也不能落下。
苏恪玠的打算是将楼宇广告公司经营成为全国市场占有率第一的楼宇广告公司，再想办法将公司运作上市。届时在A股、港股和纳斯达克都转一圈，不论是套现离场还是继续持有，都是一笔划算的买卖。
正是出于这样的考量，苏恪玠在扩张的时候根本无需计较成本问题……他只需要在最短时间内迅速整合市场上的楼宇广告资源。让楼宇广告公司的声量迅速扩散到全国各地。
想到这里，苏恪玠心下一动，目光看向房产服务网站的部门经理们。他带这些人过来，自然是希望双方能够通力合作，起到1+1大于2的效果。
接收到苏恪玠的信号，房产服务网站的部门经理们立刻支棱起来。他们的业务范围包括中介服务和营销推广，就是帮助各大开发商做营销和销售的，跟楼宇广告公司的业务范围恰好对接。如果能够通力合作的话，确实能够起到很好的化学反应。
“我觉得可以用竞价排名的形式，向我们的客户推出楼宇广告的套餐……”房产服务网站营销部经理说道：“在房产服务网站上打广告的客户，或者将楼盘委托给房产网服务网站销售的客户，都可以通过竞价排名的方式竞拍黄金时间段和黄金地段的广告大屏，作为房产服务网站的业务延伸……”
这一番话虽然听上去很有道理，可还是听得楼宇广告公司的一众经理们频频皱眉。
他们倒是不反对跟房产服务网站进行更深入的合作。可是绝对不能以这种方式。这样一来，楼宇广告公司岂不就成了房产服务网站的附庸。他们这些部门经理也在无形中矮了一层——难道还想让他们楼宇广告公司对房产服务网站负责？
第53章
想到这里，楼宇广告公司的广告部经理立刻说道：“其实楼宇广告公司与市场上其他那些广告公司对比，优势就在于我们拥有更多的室外广告宣传资源。所以我认为，让房产服务网站以竞价排名的方式向他们的客户群体宣传楼宇广告固然可取，但是更加重要的是拓展我们原有的客户资源。”
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