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之合。已然被喜悦冲昏头的明月锋,坐回椅子上,拿起手机在微信群里发开业红包,引得众人纷纷在群里发【老板大气.gif】的磕头表情包。

在翻云工作室强大的营销攻势下,话题#雾哀法务一打五#持续一周热门前十,在第二周周一才被新晋社会事件挤到二十名。雾哀女装也荣幸成为崭露头角的新秀女装品牌,因其氛围感十足的宣传照、普适化又具有设计小心机的款式、多样化的风格,精准踩中都市白领审美,一周营业额突破三百万。雾哀的三名股东皆为工厂老板,见品牌发展前景光明,乐呵呵地将订单优先级排至第一,加足马力生产,这可把主管品控的赖祥云累个半死。

“明老板,我申请实习生。”赖祥云苦哈哈地给明月锋打电话,背景音是轰隆轰隆的工厂流水线声音,“这是一个人能干下来的活吗?资本家见了你都流泪。”

“给你加给你加。”明月锋把手机放在颈间,歪头夹住,双手一刻不停地敲击键盘,忙得恨不得化身八爪鱼,“你要几个人?去学院群里喊一声,我开工资,一天三百。”

“三百啊……”同为黑心老板的赖祥云听到价格,心疼地撇撇嘴,“一个吧,我能撑下来。”

明月锋听罢直乐:“到底谁是资本家,别把你自己累坏了。”

“没关系,我能干。”赖祥云顶着一对黑眼圈,自言自语,“把这阵子撑过去就好了。”

“加油。”明月锋虚空画饼,挂断电话,专心投入工作。

雾哀工作室人手不足,暂时没招到客服,明月锋身体力行,亲自上阵答疑解惑,一对多的艰苦环境,键盘快要敲出火星。他自认脾气不错,但面对各形各色、素质参差不齐的客户,一周奋战,上称掉了十斤,血压直线飙升。

顾及身体和心理健康,明月锋抬高薪资,让韩芸青帮忙挑选浩如烟海的简历,招聘三个经验丰富老道的客服姐姐,缓解燃眉之急。

“你们好,我是明月锋。”明月锋面对新入职的三个女生打招呼,“我们是初创公司,还没有搭建成熟的人才管理机制。你们来到这里,就是一个团队的同事,你们有什么想法,都可以和大家交流分享。好了,现在开始工作吧。”他分给女生们三个客服账号,长舒一口气。

既然有了长期的全职员工,部门搭建和人才培养机制迫在眉睫,明月锋捏捏鼻梁,顿觉前路漫漫,事务繁多,分身乏术。

第60章 企业家联席会

明月锋一直忙碌到大四开学,工作室仿佛变成他第二个家。两个月的努力卓有成效,他租赁的工位从一排变成两排,员工也从六人扩张到十二人。随着#雾哀法务一打五#话题热度消减,#雾哀女装秋季上新#成为蓝v主账号推广的新话题。除客服外,明月锋还招来一名新媒体运营、一名品控专员、一名模特小姐姐和一名服装设计师,其中只有品控专员是男生。

赖祥云从工厂赶来办公室,面对男女比例严重失衡的员工们,笑着调侃:“明老板,你这什么刻板印象。”

“咱们做女装,女的多很正常。”明月锋耸肩,他指向品控小哥,“那不是有个吉祥物。”

“美妆博主一堆男的。”赖祥云反驳明月锋,“咱俩不也男的。”

“非得男女比例一比一,我开的是公司不是相亲角。”明月锋说,他拍拍赖祥云的肩膀,“你帮我看两天办公室,我今天开学,要去学校报道。”

“哎呀你这倒是提醒我,秋装专区可以搞个开学季活动。”赖祥云说,“等你大四毕业,咱们微博号来一波抽奖,庆祝明老板正式成为社会人。”

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