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层。怎么比自己收入还低呢?

难道自己也算是核心圈层?

“每个?员工的工资都可以去?车厘子那里查,我们花不完没有秘密。”苏笑平静告诉他。

“还有楼层设置。”小洁平静告诉他,“你问过员工一次,为?什么你要去?另外一层。”

“我们的工位之间虽然看着很宽敞,但真的不是想再增加员工,而?是梨总说这样设置会显得开阔。”小洁跟他解释。

“你要是不信可以看下?一层是不是也这么开阔。”

钱俊不敢置信,

一个?接一个?的信息像是炸弹,轰炸得他找不到北。

梨歌叹口气?,没想到招来了个?卷王,他把?互联网企业那种竞争意识带到了花不完,并且自己脑补发疯做业绩。

“公司的氛围难道你感受不到吗?”梨歌打量四周浓厚的摸鱼氛围,恨铁不成钢,“多舒服的沙发,多香的蛋糕点心,这不就是舒适放松的好环境吗?”

钱俊茫然看了一圈四周:“可互联网公司也差不多布置啊。”但他们的轻松氛围下?对员工毫不松懈的压榨,因此他没觉得自己应该顺应公司的轻松氛围。

互联网公司也提供24小时免费奶茶、餐吧有各种五彩纷呈夜宵提供、办公室内有拉开可睡的折叠行军床、晚上?10点后打车就全部报销打车费。

这些舒适的生活设备看似是员工福利,其实都是诱导员工加班。

只有不断地加班,才能不断产生业绩,公司也才能盈利。

现?在花不完公司居然告诉他:这些都不需要员工付出什么。

“我说的不是假大空。”梨歌摇摇头:“我们公司的员工除了你们部门什么时候加过班?”

“我们的奶茶过了下?午3点就没了,4点下?班铃还没响,已经大半人不见了吧?”

钱俊点点头,是这样的。

“我们跟你以前公司不一样,我们就不靠卷赚钱。”车厘子忍不住说。

负责人力的眉眉叹口气?:“总之你自己卷没关系,但你部门的员工这个?月在你的带领下?吃了不少苦吧。”

要是在以往钱俊肯定?会好笑“吃苦?帮公司做事是锻炼他们,怎么能是吃苦?”

但现?在他不得不承认:其他花不完员工吃喝玩乐、翘班摸鱼,何等悠闲自在,反观他的部门,员工天天加班,这不是吃苦吗?

他沮丧点点头,承认了自己的无能。

谁天生就是卷王呢?

谁不知道吃喝玩乐快乐啊,还不是被逼的?

实习时公司就裁了一批出勤时间不足8小时的实习生,等进入社会后人人都以卷为?荣,公司上?下?都提倡卷,表彰爱班如家的员工,

大领导在公司铺个?行军床加班、部门经理忙得三天没回家、晚上?三点还在收发邮件。

这些都是俯首可拾的卷王案例,甚至都不算典型案例,只能算是互联网人的日常。

“没事。”梨歌发话?了,“给他们部门员工加薪10%,犒劳一下?大家受伤的心灵。”

“好嘞。”牛眉欢快应下?。

钱俊仍旧在沉思。

难道自己真的错了?

虽然羞于承认,但自己这回真的错了。

赚钱了不起吗?花不完从前赚了好多钱,可没有一样靠卷。

听说梨总玩着就轻轻松松把?钱赚了!

而?且还给员工们提供了各种福利。

对比下?他压榨员工下?赚到的钱简直不值一提。

“以后,不卷了,也不压榨员工了。”钱俊喃喃自语,下?定?了决心。

“那罚你降薪10%,你服气?吗?”梨歌问。

“服气?。”钱俊点头。

梨歌笑眯眯在公司群宣布“钱总请客,带大家去?吃海鲜大餐!”

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