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猪没有了熊猫猪的黑眼圈,只有雪白毛色,虽然眼珠有点蓝,但根本不好?看,跟市面上?人们所?熟悉的白条猪有点像。

果然没了黑白配色,看着与宠物猪一点都不搭边。

梨歌放心下来?:“那可以养。”

只要?没有黑白配色,不量产,这就无法盈利。

长得像白条猪没关系,她又?不搞畜牧业,这不算什么?。

“不过这种变异猪变异是因为基因缺陷,除了没有黑眼圈还会天生耳聋。”虽然领导同意了自己的提案,但桑坛还是诚恳说出了可能的缺点,“所?以我?们的饲养成本可能会提高。”

殊不知梨总在听到她说成本高后眼前一亮。

成本高?

梨歌巴不得呢!

她立刻拍板:“买!”

“多买点!”

“要?有不会的可以请教石广,他养殖蕨麻猪很有一套,可以指导我?们。”

只要?不进行批量化生产都没问题。

第171章 荣昌白化猪

荣昌猪成功引进, 因?为?白?化猪种花费甚多,因?此梨歌叫桑坛多多引进。

其它品种的?牲畜也就那?么一两样,这白?化荣昌猪一下就引起了200头。

这50头看着不多, 却已经是将市面上能遇到的白?化猪都一网打尽了,费了桑坛好大力气。

至此种子?库就建设完毕, 只不过完完本本也就花了200万。

梨歌很意外,没想到这种子?库听着宏大, 实际却花不了多少,不过她只能安慰自己:现在饲养员入场, 以后每月都要给他们支付工资, 加上维护养殖场地费用, 算下来也是一笔钱。

只不过还要继续寻找花钱的?渠道。

思索间梨歌翻阅起公司的?财务报表。

这让她更加郁闷。

花不完的?各大版块都在稳中上升, 明明每个员工招揽时都是籍籍无名之辈,可是一旦进了花不完公司就干劲十足,能力也似乎飙升。

梨歌这个董事?长从未正面过问过公司的?经营问题,公司内部到现在都没任何考勤制度。

更没有别的?公司常见的?“末位淘汰制”、“KPI考核”这样残酷严格的?管理制度。

可是公司的?业绩就是越来越好, 营业收入也越来越高?。

这怎么行??

梨歌摸着下巴,决定做点什么。

过了两天花不完公司开始评选先进员工。

选拔评选过程很快, 不过两天就评选出来了100人。

他们都是在公司各大业务版块表现突出者:有机械厂的?专利达人,有农产品门店的?销售冠军,有玫瑰园的?精油提炼工人、有云南茶园采茶最多的?茶农。

这得归功于花不完公司的?扁平化架构, 大家没什么内讧,公司文?化没有溜须拍马,能者很快就能拔尖。

被选中的?100人自豪之余难免想到奖励,这回优秀员工会奖励什么呢?

公司上下都知道梨总一向?出手大方, 这回电影投资成功后给每个员工都加了工资,平时更是奖励不断, 那?么这次又会有什么奖励呢?

谁知梨总在表彰他们时第一句话就是问他们:“家乡有什么特色农业模式?”

大家摸摸脑瓜,不过想到公司农业属性,便也没什么大惊小怪,老老实实把各自家乡的?农业模式说?出来:

“我家是兴隆,老家有一套山楂栽培的?流程,很老派,这个算吗?”

梨总点点头。

第一位打板,后面的?就各自说?出家乡的?特色农业模式:

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