“她还这么年轻，镇不住那些老油条。”
……
安夏听到气急败坏的投资部负责人的回报，情绪稳定：“你再问问他，还有什么要求。”
“还有盈利以后的分配……”
安夏忍不住笑出声：“他是不是以为是在跟紫金谈合作？还盈利分配？”
投资部负责人：“从他的一些表述来看，他好像是有点不知道自己有几斤几两，觉得我们非他们不可。”
“嗯，确实如此……”安夏毫不掩饰她对欣德的志在必得。
投资部负责人一愣：“那那那……我们……同意？”
“当然不能同意，让他这个短视的愚蠢虫豸带头，怎么能搞好厂。”安夏说：“不签了，你们的工作暂停吧，我安排别人接手。”
看着投资部负责人从外面回来，神色带着那么一丝心不甘情不愿的样子，厂领导以为是自己临时变卦让他被安夏骂了一顿，但应该是同意他的条件了。
万万没想到，投资部负责人都没有走到挂着横幅的签约桌旁，就停下了脚步，他很有礼貌地欠了欠身：“你好，不签了，再见。”
转身就走。
刚才还坐在签约台上稳如泰山的厂长一下子跳起来了。
周围的人也慌了，急忙上前，拦住他：“哎，咱们还可以再商量商量嘛。”
“是啊是啊，有什么不能说的呢，有话好说啊。”
“贵公司有什么条款不能接受，提出来，大家一起研究研究嘛。”
投资部负责人等他们七嘴八舌地说完，平静地对他们说：“抱歉，我接到的指示就是不签了，谢谢各位今日的招待。麻烦让让，我要回去工作了。”
等他走后，签约失败的消息如同十二级的台风一般，迅速被全厂员工知晓。
“操他大爷！他妈的这会儿还摆不正自己的位置，不知道自己是个什么东西！跟紫金拿乔摆谱，你他妈有这个实力吗！”
“日！他以为自己是什么档次的玩意儿，临签约变卦，别说紫金了，我他妈都受不了，卖菜的跟我玩这么一手，我都得把菜扔他脸上去！”
……
各种花式问候在整个厂区形成了混响，只要有工人扎堆聊这事，必然能听到骂街的声音。
上次卖不成，还可以说是为了维护全厂员工的权益。
这次无论是从什么角度来讲，都是欣德厂不占道理。
不到三个小时，这个消息就迅速出现在新闻上，当晚的晚报上也出现了这条消息。
原本这家厂还有一些外企和民营企业对它稍稍有兴趣，现在发现连紫金都搞不定这块狗皮膏药，他们迅速打消了念头。
本来只是签约临时变卦的小事，最多是欣德厂和紫金的员工逼逼几句，过不了几天就无人提起。
但是，这涉及到国企改制、国企自我定位，甚至还能上升到国企的契约精神和中国人的契约精神……
一时间，经济学家、社会学家、教育学家……纷纷以此事做为案例由头，出来发表一波看法。
事情越闹越大，根本停不下来。
本来被留用的工人认为自己失去的只是肉眼可见的高薪工作，现在他们发现他们损失的还有年终奖、业内青史留名、子女随着他们铺就的青云路一飞冲天的机会损失……
越想越气，对临时变卦的傻缺领导越发愤怒。
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