几！个！人！
工程师就是技术工人本身。
不需要动脑的事情都由机械完成，还有一些不太复杂的事情，就临时雇佣一些码头工人来解决，他们的工资比起技术工人，那低得不是一个档次了。
整个公司的工作效率巨高。
同样的，由于分钱的人少了，他们的收入也令人羡慕。
现在安夏理解为什么汉斯愿意拿数据去换这个软件了。
对于普通人家来说，扫地拖地洗碗。不过是一个小时的事情，周末没事干，自己随手一做就行了。
没必要花个大几千，买扫地机器人和洗碗机。
有那钱，还不如买点好吃的。
而对于已经实现「想吃的东西都能随手一买」的人，他们可以为了打发时间，或是单纯的活动活动筋骨，而做做家务。
真的每天需要砸固定的时间在做家务上，那就很不开心了。
他们可以用那些时间换来更多的钱，或是让自己更舒服。
对于汉斯他们公司来说，自己算，是可以算。
一键就能出结果，岂不更好，能把时间放在更有意义的事情上面，哪怕是跟客户沟通感情呢？
等汉斯从工厂回来之后，安夏问他：“你就不怕，这个软件抢了你们的生意？”
汉斯听得大笑起来：“安小姐，您真会开玩笑，我们的价值，难道仅仅是计算吗？”
“还有什么？”安夏用充满好奇与求知的眼神望着他。
全世界的男人都对能教别人一点东西非常有兴趣，汉斯也不例外。
他带着安夏到他们正在作业的一个港口参观。
有几样过去她从来没见过的设备在港口忙碌，码头工人在技术工人的指挥下井然有序的进行着。
“如果没有优秀的执行，设计得再好都没有用。”汉斯说。
“设计，只是一个小小的部分。计算机再强大，也不可能完全替代拥有创造力的人脑。
海上会出现许多状况，就算计算机也不能完全预测到台风的转向。只能靠有经验的人随机应变……”
安夏对此深以为然。
于是，双方愉快地签定了合同。
安夏顺便把她今天在港口拍的一些照片发了出去，让此前紫金合作过的智慧港口的领导们看看，有没有想特别深入了解和研究的设备。
好东西，就要大家一起分享。
紫金程序员拿到包装材料的数据之后，马上投入升级更新的战斗中去。
程序还没做出来，大客户销售部那里就行动了。
他们的第一批目标客户不是承运者，而是要运的人。
被销售们找上门的准客户十分不解：“我们要它干什么？”
“我们都是找船运公司帮我们全权处理的。”
“这么专业的事，让专家去做更好吧，我们又不懂，有软件也就只知道一个皮毛。”
销售们自有一套话术：“您家装修的时候，要是您一点都不懂，包工头说什么材料好，您就买什么材料，那还不给坑得死死的？
当客人，不用懂太多，但也不能真一点都不懂，有这个数据，您去跟承运商谈的时候，不就能试出来他们是诚心做生意，还是诚心想坑您？”
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