毕竟，功劳的出现，主要是依靠某个项目，而项目前期推动的资源，大多是公司自己出而非个体，能做出这样成就主要靠的是平台，而非个体。
就像韩盈娄行司马相如这样的依靠平台的人来说，功劳最大的作用，是展现出她/他们有组织大型项目的能力，在某一方面能够为公（国）司（家）带来极大的收益，以及积累属于自己的班底和人脉，顺带再给领导好印象。
而提拔，也就是职位晋升，它更加复杂，要看上面有没有合适的职位、看国家的战略规划有没有适配自己的新项目要推进，而且得需要更高权限才能完成的，还得看看领（皇）导（帝）有没有将其视为心腹……总之，只有功劳是很难升职的，尤其是韩盈本就处于‘升无可升’的状态。
“不过，也不是一点办法都没有。”
将现状在心里过了一遍的韩盈也没慌，旁人升不了是没职位，她还真不一定，如今可是十六个郡都有女医做医曹，虽说因为铺设的太快，大约一半的基层还没有做到盈利，但等个四五年就不一定了，这么大的摊子，中央必须设置一个部门管理它。
就是提及新部门，事情又变得复杂起来，一来，这个新部门的级权多大？是继续归在九卿手下，还是单独加设一卿，变成三公十卿？
这方面能掰扯的就太多了，毕竟受限于药材产量问题，国家向农人税收上来的药材和钱并不多，可能连盐政都比不过，在这方面，医疗就有些有些不够格，但是吧，全国的马政别说收钱了，直接是倒贴钱，但管理此事的太仆还是九卿之一，医疗对国家的作用不比马的重要性低，再加上其复杂性，专设一卿管理才是最合适的。
光这两点已经够掰扯不知道多久，更不要说还有韩盈性别带来的影响，这定然会招来极多的反对声音，就算是汉武帝能力排众议定下这个新部门，最高领导真是卿级别，而且还是女人担任，这个女人，又真的会是她吗？
韩盈很难说，今时不同往日，十六郡几乎都是她提拔上来的女人，如今已经成了几分气候，她的威望也与日俱增，参考汉武帝的对董仲舒的行为，他是有可能要进行另外提拔女人来进行分权的。
但是，这也只是一种可能，因为再看汉武帝未来对卫青的封赏和给的职权，那才叫离谱，仿佛没有半点对于皇权受到威胁的警惕性，也不担心自己太子面对权力这么大的舅舅要怎么办，有一种汉武帝不是西汉第五代皇位继承人，而是准备打天下的皇帝，先扩业绩，别担心隐患，剩下的日后再解决！
在汉武帝这种心态的预测和卫青未来权势的对比下，韩盈女医领头人的身份和顾虑，似乎又算不上什么了。
韩盈有些犯愁，但这种情况着实没有更好的办法，只能尽人事听天命，她先是给魏裳写信，让她做些布置，而后又将全国各地医属后续如何推进，以及长安需要在专设部门的请求写成奏书，等这些写完，燕武调查来的刺杀证据也送了过来，韩盈又等了等，直到水坝修完，泄洪成功，她才将这三件事合并在一起送了上去。
第288章 赛马兴盛
冬季对普通人的日子来说很难熬。
取暖木柴在这样的时节变得极为昂贵，田地又没什么需要做的事情，没有收益，人还要在家里吃粮，为了减少只出不进的消耗，不少人家都开始缩食。
这可不是什么好选择。
长久的饥饿对身体损耗极大，等来年春耕的时候，很多人其实是没有耕种气力的，强行耕种的代价
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