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与由关系产生的优待。然而也是她想多了,他的视线随即就从她身上离开,跟大家说了sorry,他迟到了。

她扫了眼时间,他迟到了十分钟。

许嘉茗从未见过工作中的陈岩,跟她相处时的他是耐心而好脾气的,两人也不会怎么吵架。但她知道,他这样的人,在其他方面,不可能是这样的性格。

不过许嘉茗还是被他的工作状态惊讶到,他是会议的主导者,听着与会者的方案提要,很少说话,却是他在推进着节奏。当讲述者偏离重点时,他会不客气地让人跳过。他的每一次开口,都不会有一句废话。她不知道他有没有提前看过这些方案,他突然的提问,都精准地抓住了弱点,问对方该怎么解决。

平时的会议,没有这么高的效率,许嘉茗还会适时走一会儿神。但此时在他主导的会议上,她却有些紧张,连发呆都不敢,精神高度集中地跟着他的节奏走。他不凶,也不会通过发脾气来展现自己的掌控力,他的修养也让他显得很礼貌。但他展现出来的气场,就让人不敢去浪费他的时间。

刚才的那点担忧,全然是许嘉茗多想了。他这种工作态度,理性而认真到不可能因为一点私交就影响他的决断。更别说在工作中掺杂感情,甚至她都觉得。如果是自己给出了一个愚蠢的回答,也不妨碍他认为她智商有问题。

许嘉茗看着身着西装的陈岩,虽然挺帅的,但他专注时眉头下意识微皱的严肃,几乎给她一种错觉,他忘了她,两人又恢复到陌生人的关系。

他又不全然是冷漠的,对于提出的问题。如果对方想糊弄着跳过,他不会让人难堪地追问,点头就过了。若对方坦然承认了,他倒是会提出点意见,一起探讨下可行性。在场的都是潜在的竞争关系,但又能足够智慧地一同集思广益去解决问题。

许嘉茗到底是这个行业的新人,对一些听不明白的问题,她及时记了下来。当陈岩会亲自给出回答时,她仔细听着,迅速学习并模仿了他的思考方式。

其实许嘉茗内心挺傲的,对人只会欣赏,不会崇拜。在自己的专业领域,她也极少服谁,觉得差距只是时间问题。现在她坦然承认,他是挺厉害的。她不会说出口,只会向他偷学。

当她正听得一知半解时,他的眼神忽然落到了她身上,看着彼此时,他说了句,还有什么问题吗。

明知道他是在对会议上的所有人说,她的心跳却是漏了一拍,觉得他就是在问她。

陈岩的确是在看着许嘉茗,看她看着自己,他忍不住看向了她。他们已经太久没见了,离开时她还是个学生,此时她已经穿了职业装,挽起了头发,在参加着会议。

工作的她,依旧爱思考,认真做事。她的内心本就高度成熟,这是他一向欣赏的地方。

很多人所谓进入职场后的成熟,是获得一丁点权力后的无限发挥。口头强调专业性,是为了施压;用对下属错误的零容忍来展示自己的精英范;有意无意地暗示自己的备受器重。只是比常人的工资高了一点,就让工作中的等级之分塑造了性格,当成社会化的成熟标志。

她从不是这样的性格,即使工作了,也不会有世俗意义上的「成熟」。思考问题时还是会咬着唇,疑惑的样子让他随口问了她还有什么问题。可是她随即就低下了头看面前的文件,躲避着他。

陈岩却是没能移开眼神,白色的裙子很配她。学生气渐褪,散发的一点成熟气息,无形地在勾引着他。不过他尚有理智,转开了头,到这场会议结束前,都未再盯着她看。

虽然陈岩是他们的大客户,但他的工作态度和职业精神在这,会议的最后一部分,成了讨论会。估计是他们很少有机会见到他,提问很多。对于公开的数据与信息,他也不吝啬地将自己的分析与人分享。

这是场质量很高的会议,许嘉茗听得很入神,结束时才意识到早过了原定的会议时间,她也不必再回公司,可以直接下班了。密集地动脑让她后知后觉地感到饥饿,而他还在前面被人围绕着social。

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