房前屋后，湿和热直扑面。
焦虑与恐惧被留在刚过去的昨天，今天只有希望。
前天陈社长给她打电话，说草原局的局长想跟她通话。
林雪君隐约有所感, 但陈社长什么都没说, 大概是担心影响她的决定。
在昨天约好的时间, 林雪君接到了盟草原局局长冯英的电话。
在冯英的提问之下, 林雪君在电话里又一次做了关于抗旱抗虫害工作的口头汇报。确定她对答如流, 的确是写报告的那个有才能的人后，冯英局长提出调林雪君到草原局工作。
不用干体力活, 大多数时候都坐办公室，这当然是个很不错的工作。
可是一旦进了草原局，做的工作就是纯粹的书面工作了, 即便需要常下草原基层做调研, 基本上也只是围绕草原生态等相关内容，完全脱离了她的本职工作。
而且坐办公室就是纯粹的官场环境, 严格的坐班，按照领导的安排执行，那就还需要另一套与社交相关的能力了。
人一旦在草原上跑惯了，其实就很难适应格式化的、受人管制的工作与生活。
而且进了办公室, 她几乎会丧失大量的工作自由度。想要发挥自己特性地去施展手脚, 就难了。
更何况, 她的院子怎么办？她的小菜园谁来种？牛羊狍子谁来养？小鸡小鸭谁来喂？
驼鹿宝宝还没长到三四岁性成熟的年纪，刚满1岁能独立生活，还没做过放归训练呢，哪离得了人？
小红马虽然已经长成骏马了，却整日当自己是个宝宝。如果她离开了，谁来给它当靠山，当它继续无忧无虑地瞎跑呢？
而且，没有任何单位会允许她带狼上班吧？
在第七生产队，她有太多牵挂，暂时还没有做好搬家的准备，也尚未拥有带走自己所有想要带在身边的人与动物的能力。
未来时代风起云涌，她自己心里有数，时机未到呢。
虽然当下大多数人都是哪里有需要，就到哪里去。但林雪君还是找到了合理的理由拒绝冯局长：
“群众的研究员需要在基层，草原局也需要有在基层工作、了解一线的专员。”
她想在基层做工作，当那个最了解前线情况的兵。
冯英希望林雪君再考虑考虑，林雪君没有立即拒绝，真诚感谢了冯局长的看重。
挂断这一通后，她又拨到陈宁远社长的办公室，向陈社长表明了自己的态度。她还有许多东西要在基层积累经验和学习，希望能留下来。
陈宁远在电话另一边的声音明显松弛下来，沉默了好几秒，才告诉林雪君，他会帮她解决这个问题。
第二天冯局长的秘书打来电话时，林雪君再次表示自己想法如初。
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